Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Forstinger 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Chaos, Schweigen, Überforderung, keine Führung

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forstinger Österreich GmbH in Tulln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles andere

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal eine (Überlebens-)Strategie entwickeln und KOMMUNIZIEREN?

Arbeitsatmosphäre

Angst, Stress, Resignation

Work-Life-Balance

Man muss sich einfach konsequent abgrenzen

Karriere/Weiterbildung

was ist das?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Bemühungen irgendeiner Art

Kollegenzusammenhalt

einziger Grund zu bleiben!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne aussortiert

Vorgesetztenverhalten

mein Chef ist ok

Arbeitsbedingungen

schlecht bezahlt, viel Arbeit

Kommunikation

die Geschäftsführung schweigt seit Monaten

Gleichberechtigung

Männerdomäne

Interessante Aufgaben

täglich die Firma retten ...


Image

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Liebe/r Angestellte/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Arbeitssituation aktuell so belastend wahrnehmen und möchten uns für die offenen Worte bedanken – denn nur durch konstruktives Feedback können wir uns verbessern.
Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten positiv hervorheben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte wie Work-Life-Balance, Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst.
Was für uns jedoch nicht verständlich ist, ist, dass Sie in Punkto Transparenz und Kommunikation Kritik äußern, da es doch Anfang Juli 2025 eine Informationsveranstaltung für Führungskräfte gab.
Ihre Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Anstoß immer wieder im Unternehmen die Prozesse, Strukturen und die Kommunikation weiterzuentwickeln. Dazu liefert uns Ihr Feedback wertvolle Anhaltspunkte.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.