7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv ist, dass man sich entsprechend seiner Interessen und Stärken spezialisieren kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und mir meine Aufgaben selbst einzuteilen.
Das Unternehmen verfügt über ein positives Image und wird professionell geführt. Die Werte und die Arbeitsweise werden nach außen glaubwürdig vertreten.
Durch die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten kann man Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Jeder kann seinen Arbeitsalltag weitgehend selbst organisieren und hat dadurch viel Eigenverantwortung.
Leistung wird entsprechend honoriert. Durch Eigeninitiative und Engagement hat man die Möglichkeit, sein Einkommen positiv zu beeinflussen.
Obwohl jeder sehr selbstständig arbeitet, ist der Zusammenhalt im Team ausgezeichnet. Man kann sich jederzeit mit Kollegen austauschen, gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend. Erfahrung und Wissen werden geschätzt.
Das Verhalten der Geschäftsführung ist vorbildlich. Bei Fragen oder Herausforderungen wird man unterstützt und ernst genommen. Man hat stets das Gefühl, dass Anliegen gehört werden und Hilfe angeboten wird.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Die Kommunikation funktioniert sowohl mit den Kollegen als auch mit der Geschäftsführung sehr gut. Informationen werden offen ausgetauscht und bei Fragen erhält man rasch Unterstützung.
Alle Mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt. Ich habe bisher keine Unterschiede oder Benachteiligungen wahrgenommen.
Kein Tag ist wie der andere, wodurch die Arbeit stets interessant bleibt.
Die Firmenkultur: Wertschätzung, Zusammenhalt und Innovation.
Das intelligente und zukunftsweisende Arbeitsmodell: hohe Provisionsanteile für die Makler ermöglicht durch geringe Overhead-Kosten (kein Innendienst oder teure Führungskräfte).
Die Freiheit, die jeder hat.
Mach weiter so, dein Weg ist richtig und gut.
eine entspannte Arbeitsathmosphäre geprägt durch eine wertschätzende Firmenkultur
Wer einmal hier gelandet ist, will nicht mehr weggehen. Die Leute fühlen sich hier wohl und wir passen auch gut zusammen.
super, da wir unsere Arbeit selbst organisieren können
Grundsätzlich muss jeder selbst für seine Ausbildung sorgen. Für diejenigen, die am Anfang noch Unterstützung brauchen gibt es einen Coach.
Das bislang beste Provisionsmodell, das ich in der Branche gesehen habe.
Sehr gut, wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten auch gerne zusammen. Daraus ergeben sich auch hin und wieder tolle Arbeitsteilungsmodelle nach jeweiligen Präferenzen (draußen - drinnen) und es ermöglicht auch ein sanftes Einschleifen von weniger erfahrenen Kolleg:innen.
wir schätzen ihre langjährige Berufserfahrung
Top. Wir lieben ihn alle sehr. Seine wertschätzende und angenehme Art prägt die Athmosphäre im Unternehmen spürbar und macht das Arbeiten hier zu etwas ganz Besonderem.
Sehr angenehm, jeder kann es sich richten, wie er es braucht.
freundschaftlich, offen, in der WhatsApp Gruppe auch immer mit ein bisschen Spaß
Absolut. Frauen sind in dieser Branche ohnehin gut aufgehoben.
Das Immobiliengeschäft ist vielseitig und interessant. Neben dem Fachwissen benötigt man hier auch das richtige Feingefühl für den Umgang mit den Kund:innen sowie Verhandlungsgeschick.
Super toll und lässig
mehr Life als Work
Sehr starker Zusammenhalt
so wie mit jungen Kollegen
Professionell, direkt und sehr sehr fair
sehr fair
ja!
Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Junges dynamisches Team
Durch die Selbstständigkeit keinen zwang Umsatz oder stunden zu machen ich habe im 1.jahr privat noch ein Fix und Flip Objekt sowie ein Eigenheim gebaut.
Kenn keine andere Maklerfirma die so hohe Provisionssätze ausbezahlt.
Lustige und erfahrene Runde
Kann man immer um Rat fragen
Kollegial und auf Augenhöhe
Offene & ehrliche Kommunikation was besprochen/versprochen wird wird auch eingehalten.
Leistung wird stark honoriert
sehr gut
Es obliegt jedem Makler selbst, sich die Termine und die Büroarbeit zu einzuteilen, dass Work-Life-Balance stimmt.
Kein Maklerunternehmen hat attraktivere Konditionen
Der Geschäftsführer ist ehrenamtlich im Vorstand einer Hilfsorganisation. Manche Team-Kollegen spenden freiwillig, aber niemand wird gedrängt.
Unterstützung wird groß geschrieben und es gibt ein kollegiales Miteinander.
Erfahrene Kollegen werden gerne um Rat gefragt von der Kollegschaft.
Auf Augenhöhe und professionell
Informationsaustausch funktioniert direkt und pragmatisch. Meetings gibt es nur wenn notwendig und sind produktiv (keine unnötigen jour fixe) und oft verbunden mit einem anschließenden Get-Together
Geschlechter sind belanglos, Kompetenz zählt.
Jeder hat die Möglichkeit sich zu spezialisieren und dort zu entfalten, wo er seine Stärken sieht