Spitzenjob
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat sich, allerdings erst spät, zurückgezogen und mich machen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er war in den ersten Jahren allzu bedacht auf sein autoritatives Durchgriffsrecht. Damit hat er den Leiter der Entwicklungsabteilung vertrieben, wodurch andererseits ich unversehends in diese reizvolle Position gekommen bin.
Verbesserungsvorschläge
Die Krisen wären vermeidbar gewesen, wie die positive Entwicklung später bewiesen hat.
Arbeitsatmosphäre
Nach erfreulichem Anfang mehrere Krisen, sogar bis zur Trennung. Nach schließlichem Neuanfang hätte es nicht besser sein können.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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