1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Er hat sich, allerdings erst spät, zurückgezogen und mich machen lassen.
Er war in den ersten Jahren allzu bedacht auf sein autoritatives Durchgriffsrecht. Damit hat er den Leiter der Entwicklungsabteilung vertrieben, wodurch andererseits ich unversehends in diese reizvolle Position gekommen bin.
Die Krisen wären vermeidbar gewesen, wie die positive Entwicklung später bewiesen hat.
Nach erfreulichem Anfang mehrere Krisen, sogar bis zur Trennung. Nach schließlichem Neuanfang hätte es nicht besser sein können.