Wer sich in allen Belangen weiterentwickeln will und neue Herausforderungen sucht, ist hier genau richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ganz klar für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich. Dieser Tatsache wird sicherlich der höchste Stellenwert eingeräumt.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich hat man bessere, aber auch nicht so gute Tage. Es hätte jedoch noch nie einen Tag gegeben, an dem ich wirklich ungern in die "Arbeit" gehe. Es hat wirklich jeder selbst in der Hand, wie man seinen Tag gestaltet um sich, das Unternehmen und die Kunden des Unternehmens weiterzubringen. Wer nur Zeit "absitzen" möchte, ist hier sicherlich am falschen Ort.
Kommunikation
Wer eine neue Ebene von Transparenz und offenen Umgangsformen sucht und auch erleben möchte, wird bei foryouandyourcustomers sicher fündig. Alles wird weitgehend basisdemokratisch eingebracht und entschieden. Das Unternehmen betreffend gibt es tatsächlich keine Geheimnisse – im Gegenteil, es wird aktiv über alles sehr offen gesprochen: Ob über Geld oder persönliche Dinge.
Kollegenzusammenhalt
Ein freundschaftlicher und respektvoller Umgang wird nicht gepredigt, sondern gelebt. Durch konstruktives Feedback, gegenseitiges Herausfordern und der nötige (Gemeinschafts-)Sinn für Humor in anstrengenderen Projektphasen schafft eine sehr spannende aber auch familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
foryouandyourcustomers betont "for you" sehr stark. Natürlich gibt es auch Zeiten, in denen man mal mehr belastet ist. Jede und jeder bekommt aber genügend Zeit, um auch wieder zur Ruhe zu kommen. Arbeitszeit ist Lebenszeit – sprich, die Leute machen das, was sie bei foryouandyourcustomers tun, zu weiten Teilen wirklich gerne. Ein Hauptaugenmerk des Unternehmens liegt sicher darauf, dass jede und jeder in einem Umfeld wachsen kann, wo auch ihre oder seine Leidenschaft liegt. Da stellt sich die Frage nach "Work-Life-Balance" nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Philosophie lautet ganz klar: "Aus dem Gelingenden lernen!". Was das wirklich bedeutet, muss man wohl zunächst selbst erfahren haben, um es tatsächlich zu verstehen. Trotz so einiger Herausforderungen fühlt man sich nie alleine gelassen und man profitiert stets von den Erfahrungen der anderen, ob Kollegen oder Vorgesetzte. Schwierige Situationen sind mehr Anlass dazu, in jeglicher Hinsicht zu wachsen – Konflikte werden dabei offen und insbesondere rechtzeitig gemeinsam gelöst.
Interessante Aufgaben
foryouandyourcustomers wächst schnell und profitiert sichtlich von den Kontakten vieler erfahrender Mitarbeiter. Sofern man nicht an einem der doch teils sehr großen Kundenprojekte arbeitet, ist man jederzeit dazu aufgerufen, das Unternehmen in allen Belangen weiter zu entwickeln: Mir wäre noch nie langweilig geworden. Und sofern es doch vorkommt, dass einmal weniger los ist, ist es selbstverständlich, Zeit zu kompensieren oder sich weiterzubilden. Im Endeffekt ist man aber auch sehr stark selbst dafür verantwortlich, ob eine Aufgabe "interessant" ist oder nicht.
Gleichberechtigung
Jedem und jeder wird mit Respekt begegnet. Unterdrückung oder starres, pathologisches Hierarchiedenken kommt aktuell nicht vor und wird mit Sicherheit auch nicht geduldet. Für alle Lebenslagen wird eine für alle Seiten zufriedenstellende Lösung gesucht und jedem und jeder der nötige Raum (und noch viel mehr) für persönliche und fachliche Weiterentwicklung gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, finden alle ihre Aufgaben und Herausforderungen – unabhängig von Alter, Geschlecht oder ethnischer Herkunft. Natürlich gibt es unterschiedliche Interessen, manche haben Familie, manche sind ruhiger, andere aufgeweckt: Aber das macht das Zusammensein auch viel facettenreicher.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt den Rechner, den er gerne haben möchte bzw. wird dieser noch zusätzlich aufgerüstet. Usus sind Mac Pros der neuen/neuesten Generation, große Schreibtische, 24" Bildschirme für Entwickler, 27" Bildschirme für visuell orientierte Aufgaben. Große Schreibtische und Aeron Chairs von Hermann Miller sind ebenso selbstverständlich. Hat man sonst noch Wünsche und bleiben diese in einem vernünftigen Rahmen, können diese einfach auf Spesen zugekauft werden. Es scheitert sicher nicht an der Infrastruktur.
Der Standort selbst gleicht mehr einem Museum: Ständig wechselnde Kunstaustellungen ändern die Atmosphäre vierteljährlich. Wer es gerne "rustikaler" bzw. minimalistischer hat, setzt sich einfach in den zweiten Stock, wo noch genügend Raum zur Verfügung steht, um sich sein eigenes Reich zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind generell um bewusstes Handeln bemüht – unabhängig von ökologischen, ökonomischen oder sozialen Gesichtspunkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind sehr fair und liegen wohl ein wenig über dem Branchendurchschnitt. Umgekehrt soll aber jede und jeder das Unternehmen entsprechend vorantreiben. Leistungen werden dabei nicht nur entsprechend monetär belohnt, sondern auch tatsächlich geschätzt und sichtbar gemacht.
Image
Meine Kommentare zu den einzelnen Punkten sprechen wohl dafür, dass ich das Unternehmen sehr weiterempfehlen kann und auch aktiv weiterempfehle. "Stolz" wäre jedoch sicher das falsche Adjektiv. Ich denke, die Leute, die zu uns finden, sind gerne bei foryouandyourcustomers und sagen das auch offen. Wir erbringen sicher außerordentlich gute Leistungen und pflegen intensive und langfristige Kontakte zu unseren Kunden und Freunden. Wenn das unter "guter Ruf" verstanden wird, dann ist es wohl so.
Karriere/Weiterbildung
Jede und jeder kann sich innerhalb ihrer und seiner Fähigkeiten weiterentwickeln. Es werden von Unternehmensseite sicher keine Steine in den Weg gelegt – im Gegenteil. Neben aktiven Weiterbildungsmaßnahmen (Community of Practice, etc.) ist man aber auch sehr stark selbst dafür verantwortlich.