Pro

Zusammenarbeit mit den Kollegen, Individuelle Stärken werden gefördert

Arbeitsatmosphäre

Sehr netter Umgang untereinandern, man behandelt sich gegenseitig mit Respekt und schätzt die Arbeit des Anderen wert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur flache hierarchische Strukturen, sodass man kaum Druck durch Vorgesetzte spürt. Jeder wird in seinem Tun bekräftigt und man hat viel Mitspracherecht bei individuellen Zielsetzungen. Entscheidungen werden in der Regel demokratisch gefällt mit ein paar Ausnahmen, die aber nicht weh tun.

Karriere / Weiterbildung

Für eine Zukunft leben und mitarbeiten

Kollegenzusammenhalt

Junges und freundliches Team. Jeden Tag was zum Lachen

Interessante Aufgaben

- Selbständiges Arbeiten
- Arbeitsaufteilung innerhalb des Teams

Kommunikation

- Wöchentliches Meeting über den aktuellen Stand der Projekte
- Daily Scrum innerhalb des Projekt-Teams
- Standortübergreifende Kommunikation über Skype

Gehalt / Sozialleistungen

- ein Mal in der Woche gibt es ein Firmenessen

Arbeitsatmosphäre

Umgeben von teurer & wertvoller Kunst im Herzen Wien's gegenüber vom Naschmarkt - Was möchte man mehr?

Vorgesetztenverhalten

Das erste & einzige Unternehmen, welches mir je unterkam', welches trotz bestehenden Hierarchien absolut fair & konstruktiv mit seinen Mitarbeitern umgeht - Würde man die Hierarchien nicht kennen, würde man Sie schlichtweg nicht merken!

Kollegenzusammenhalt

Ein wundervolles Team - Ein Haufen verschiedenster, sehr qualifizierter Leute! Zusammenhalt ist bei FYAYC groß geschrieben!

Arbeitsatmosphäre

Lustige, zielgerichtete aber doch familiäre Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr human mit einander umgegangen, es wird fair gehandelt. Die Ziele sind hoch, doch realistisch gesteckt. Die Entscheidungen sind nachvollziehbar und klar.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde von meinen Kollegen bestens aufgenommen und verstehe mich mit allen ausgezeichnet

Interessante Aufgaben

Macht jeden Tag aufs neue Spaß, Belastung ist sehr gerecht aufgeteilt. Kann mir nahezu komplett selbstständig einteilen, wann ich arbeite.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich hat man bessere, aber auch nicht so gute Tage. Es hätte jedoch noch nie einen Tag gegeben, an dem ich wirklich ungern in die "Arbeit" gehe. Es hat wirklich jeder selbst in der Hand, wie man seinen Tag gestaltet um sich, das Unternehmen und die Kunden des Unternehmens weiterzubringen. Wer nur Zeit "absitzen" möchte, ist hier sicherlich am falschen Ort.

Vorgesetztenverhalten

Die Philosophie lautet ganz klar: "Aus dem Gelingenden lernen!". Was das wirklich bedeutet, muss man wohl zunächst selbst erfahren haben, um es tatsächlich zu verstehen. Trotz so einiger Herausforderungen fühlt man sich nie alleine gelassen und man profitiert stets von den Erfahrungen der anderen, ob Kollegen oder Vorgesetzte. Schwierige Situationen sind mehr Anlass dazu, in jeglicher Hinsicht zu wachsen – Konflikte werden dabei offen und insbesondere rechtzeitig gemeinsam gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zum Umgang mit Kollegen 45-