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Österreich Branche Elektro / Elektronik
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Foto Video Kücher GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,25
Vorgesetztenverhalten
1,20
Kollegenzusammenhalt
3,20
Interessante Aufgaben
2,20
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,20
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,80
Karriere / Weiterbildung
1,20
Gehalt / Sozialleistungen
2,20
Image
1,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 5 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Sep. 2017 (Geändert am 16.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Launisch, cholerisch.
Andere Meinungen zählen nicht.es ist offensichtlich,daß man nichts wert ist

Kommunikation

Kommunikation gibt s nicht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht.

Karriere / Weiterbildung

Keine Karrierechancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Gehälter zwar immer pünktlich jedoch nicht der Rede wert.

Arbeitsbedingungen

Kimaanlage wird im Sommer so gut wie nie eingeschaltet. Es könnt ja Strom kosten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • 28.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Nette Kunden

  • 26.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Am besten zusperren
  • 14.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

6 Tage Woche, Missachtung von Kollektivverträgen