2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie ein einst hervorragender Arbeitgeber durch falsches Management zum Albtraum wurde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießhübl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Augenblick leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vision und Strategie wie das Unternehemen mittel- und langfristig aufgestellt sein möchte.
Interne Resourcen (Wissen, Erfahrung und Human Factors) werden wissentlich nicht genutzt. Der Umgang mit langgedienten Mitarbeitern läßt sowohl auf persönlicher wie auch auf fachlicher Seite sehr zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern und ehrliche Anerkennung der Leistung der Mitarbeiter - besonders im Vertrieb.
Arbeitsatmosphäre
GF hat kein Verständnis für die Mitarbeiter
Image
War früher sehr gut, seit ca. 2 1/2 Jahren geht es steil bergab
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen wird gewünscht - Stunden sollen nur die kollektivvertraglichen geschrieben werden. Oft bleibt keine Zeit mehr für Familie und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Null angeboten - wenn man es in der Freizeit macht und selbst bezahlt wird es geduldet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ganz OK - Gehaltserhöhungswunsch ist meist ein Kampf gegen teilweise falsche Argumente der GF und wird Monate lang ignoriert. Prämienvereinbarungen meist leider unrealistisch und nicht mit den Mitarbeitern wie üblich besprochen und vereinbart sondern reine Vorgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR ist nicht vohanden
Kollegenzusammenhalt
War einmal sehr gut, wurde durch Führungskräfte stark in Mitleidenschaft gezogen - intern abteilungsübergreifend stark ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
langgediente Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bossing wie im Lehrbuch - "Was ich sage gilt" - ist der Leitspruch der GF und der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
unter Durchschnitt - WLB sehr Work lastig, Aufgaben in der vorgegebenen Arbeitszeit nicht erledigbar, wenn man Qualitätsansprüche an seine Arbeit hat. Überarbeitung und geringe Wertschätzung hat bei mehreren Mitarbeitern zu gesundheitlichen Auswirkungen geführt.
Kommunikation
Intern wie Extern stark ausbaufähig - teilweise reine Top-Down Kommunikation. Oft kommen Informationen nur gefiltert (zensiert) und zu spät an.
Gleichberechtigung
Standard
Interessante Aufgaben
Wären generell gegeben, aber wenn extra Aufgeben erleigt werden, gibt es keine Anerkennung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießhübl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frank durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Frank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.