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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht für Ausländer geeignet. Es wurde mir in den ersten 5 Minuten mitgeteilt, dass ich dort nicht hingehöre.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Graz als It System Admin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Will ich keine geben

Bewerbungsfragen

  • Wenn du Ausländer bist, ist es besser, einfach woanders hinzugehen.
  • Ich habe mich auf eine offene Stelle per E-Mail beworben, alles ganz normal. Nach einem Tag des E-Mail-Austauschs zur Terminvereinbarung erschien ich 15 Minuten früher, alles war in Ordnung. Ich hatte mich auf das Gespräch vorbereitet, zwei Tage zuvor über das Unternehmen gelesen und sogar einige Dinge auswendig gelernt.
  • Dann kam der Herr, der das Interview führte, mit meinem Lebenslauf in der Hand und sah ihn zum ersten Mal vor meinen Augen an. Er bat mich, etwas über mich zu erzählen, und direkt nach meiner kurzen Präsentation (den ersten 2–3 Minuten des Gesprächs) wurde mir mitgeteilt, dass ich in meinem Lebenslauf nicht nur angeben muss, welche Schule ich abgeschlossen habe, sondern auch genau, wo ich sie abgeschlossen habe. Ebenso sollte ich nicht nur angeben, dass ich den Führerschein der Klasse B1 habe, sondern auch, wo genau ich ihn gemacht habe.
  • Danach – Stille. Er versuchte nicht einmal, professionell zu bleiben, mir etwas über das Unternehmen zu erzählen oder zumindest den Anschein zu erwecken, dass mein Kommen nicht umsonst war. Nichts. Stille. Und dann die Frage: „Haben Sie noch Fragen?“ Drei Minuten nach dem Betreten des Büros – das war’s.
  • Ich habe nichts dagegen, dass man mich nicht einstellt oder mich nicht mag, weil ich als Ausländer in dieses Land gekommen bin. Aber sei wenigstens ein Mensch und lade mich nicht zum Gespräch ein, wenn du nur meine Zeit verschwenden willst.
  • Das hat mich tief verletzt. Ich bin seit sechs Jahren in Österreich und bin es nicht gewohnt, so von Österreichern behandelt zu werden – aber es gibt offensichtlich immer Ausnahmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 in Graz als Verkäufer im Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wurde gut angesehen

Bewerbungsfragen

Stärken/Schwächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen