- Franz Großschädl Stahlgroßhandel Gesellschaft m.b.H.23.Juni 2009
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- klarerer und nachvollziehbarere Entscheidungen der GF
- motivierte und engagierte MA sollten gefördert werden
- den MA mehr Verantwortung übertragen
- keine leeren Versprechungen!