Bilde dir dein Urteil selbst, vorbeischauen ist immer möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher Konfliktscheu
Zwischen den Teams kann es große Unterschiede geben
Arbeitsatmosphäre
In dem Team in dem ich gearbeitet habe, wurde viel Wert auf die Arbeitsatmosphäre gelegt. Ziel war es einen Ort zu schaffen, in der jede:r gerne seine Zeit verbringt und Spaß an der Arbeit und mit den Kolleg:innen hat.
Image
Nach Außen hat die Organisation ein besseres Bild als nach Innen, von meinem Gefühl her. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, wie sich die Organisation nach außen präsentiert.
Work-Life-Balance
War vor Corona auf jeden Fall besser. Da die Krankenstände seit Corona in die Höhe geschossen sind ist das ein Punkt, der auf jeden Fall verbessert werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben bereits erwähnt gibt es interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Fortbildungen werden unter bestimmten Bedingungen gefördert.
Flache Hierachie, deswegen ist es eher schwierig "Karriere" zu machen
Gehalt/Benefits
Laut Kollektivvertrag+Zulagen. Der Sozialbereich könnte natürlich besser bezahlt sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Mülltrennung gelegt, biologisches Essen, eigener (Antrho.) Gärtner, viele Freiwillige/Praktikanten
Kollegenzusammenhalt
Daran wurde in Supervisionen oder Teamklausuren viel gearbeitet. In dem Team in dem ich gearbeitet habe, war ein deutlicher Zusammenhalt spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit von Altersteilzeit. Bei geringerer Belastbarkeit wird versucht eine passende "Ausgleichs"aufgabe zu finden.
Vorgesetztenverhalten
offen, locker, klare Vorstellungen und Erwartungen, bisschen speziell, damit muss man klar kommen
Arbeitsbedingungen
Das Areal ist für mich einzigartig. Als würde man in einem verträumten Walddörfchen arbeiten.
Die Arbeitszeiten (geteilt in Vormittags-/Nachmittagsdienst, Nachtarbeit, WE) und das System müssen für einen passen (kein Radldienst). Ich bin damit klargekommen, die Abwechslung hat den Job für mich leichter gemacht.
Die Betriebsküche könnte auf jeden Fall verbessert werden. Positiv ist, dass auf Bioqualität geachtet wird.
Interne Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, externe Fortbildungen werden gefördert, wenn sie etwas mit dem Arbeitsfeld zu tun haben.
Was ich erst kürzlich erfahren habe, als Mitarbeiter:in bekommt man in der Partnerapotheke Rabatt.
Es ist sicher nicht alles so rosig wie es scheint, aber in den meisten Fällen, gibt es die Offenheit auf eine gemeinsame Lösungsfindung.
Kommunikation
Innerhalb des Teams war die Kommunikation auf einem hohen Niveau. Verbessert kann diese aber immer werden. Die Kommunikation mit der Leitungsebene würde ich als eher zurückhaltend beschreiben. Informationen wurden von oben gefiltert an die Mitarbeiterschaft weitergegeben.
Gleichberechtigung
Mir wäre nicht aufgefallen, dass jemand benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Generell ein sehr großes Aufgabenspektrum, mittlerweile für meinen Geschmack schon fast zu groß. Nichtsdestotrotz gibt es viele Interessante Aufgaben, für fast jede:n Mitarbeiter:in ist etwas dabei.