3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freiraum, wo der Name Programm ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ternitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Platz für eigene Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stresslevel zeitweise sehr hoch
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist sicher ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Freiraum. Wo möglich, ist der Name Programm
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Ternitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stressig, aber immer wertschätzend
Work-Life-Balance
Mitarbeiterinnen sind angehalten, darauf zu achten. Aber Flexibilität ist Recht und Verpflichtung gleichermaßen
Karriere/Weiterbildung
Zeit und Geld für Fort- und Weiterbildung zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wirklich top
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kein Thema, kein Unterschied zwischen alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist gut, aber ein bisschen greifbarer sein wär fein
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten, gute öffentliche Anbindung, meistens gut funktionierende IT,
Kommunikation
Ist ok, aber mit Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach KV. Budget für SUVI und Fortbildung
Gleichberechtigung
Darauf wird viel Wert gelegt
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere
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Mehrfachbewertung
Harte Arbeit in großartigem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Ternitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen vorgeben
Arbeitsatmosphäre
Leicht chaotisch, manchmal superstressig, dann auch mal entspannt.
Work-Life-Balance
… liegt großteils in der Verantwortung der einzelnen Person. Es gibt aber Zeit und Geld für Supervision.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist auf Grund der Größe kaum ein Thema, auf Weiterbildung wird Wert gelegt und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Das klappt wirklich gut, niemand bleibt auf der Strecke
Umgang mit älteren Kollegen
Wer kann und will wird hier in Pension gehen
Arbeitsbedingungen
Barrierefrei und mit gutem öffentlichen Verkehrsmittelanschluss
Kommunikation
Auf gute Gesprächsbasis wird viel Wert gelegt, manchmal arbeitsbedingt verspäteter Informationsaustausch
Gehalt/Benefits
Naja. Branchenüblich.
Gleichberechtigung
Weder Kinder noch Alter spielen eine (erschwerende) Rolle, auch Migrationshintergrund ist kein Hindernis
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, durch das breite Angebot in der Beratung wird auch das Aufgabenfeld nie langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freiraum Frauenberatung durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Freiraum Frauenberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freiraum Frauenberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.