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4 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Unternehmen, bei dem man sich nicht überarbeiten, bei dem es viel zu tun gibt und es auch sehr interessant ist.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Freshfields Rechtsanwälte PartG mbB in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hält sich an Vereinbarungen, die getroffen wurden und zahlt jede einzelne Überstunde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte mehr zahlen. Arbeit wird nicht wirklich geschätzt leider. Vorgesetzte ist selbst sehr unter Druck und gibt diesen weiter

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation wäre wichtig. Trainings, Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Im Team meist gut, Vorgesetzte stark unter Druck

Image

Unter Gleichgesinnten sehr gut

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, falls extra Arbeit and anfällt gibt es Freiwillige!

Karriere/Weiterbildung

Festgefahrene Stellen, wenig Platz für Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Außenwirkung scheint wichtiger als die Umwelt, es wird aber drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ohne dem funktioniert es nicht

Vorgesetztenverhalten

Eher nicht so konstruktiv, Chefin wirkt etwas zu bieder /unzufrieden /steht sehr unter Druck

Kommunikation

Leider wenig Zeit, steht im Hintergrund

Interessante Aufgaben

Wenn man mehr möchte, bekommt man mehr Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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lehrreiches Praktikum bei dem man die Möglichkeit zur Mitgestaltung hat

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Freshfields Rechtsanwälte PartG mbB in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bildet guten Fachkräften eine Chance sich in ihrem Gebiet weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen behandeln sich gegenseitig immer freundlich und respektvoll. Hier setzt man auf Führung ohne hierarchische Macht, freundschaftliche Beziehung zw. Führungskräften und Praktikanten.

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Premium Marke im rechtlichen Bereich, wird auch so im Betrieb gelebt und weitergegeben.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit absprache der Kollegen, möglichkeiten zum Home Office.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gerne gesehen und auch gefördert!
Außerdem haben die Mitarbeiter auch die Möglichkeit in ein anderes Land zu wechseln und dies vom Unternehmen gefördert zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat ein sehr breites Spektrum an Themen, die den Mitarbeiter beschäftigen, und zu denen in Projektteams immer eine passende Lösung gemeinsam finden möcht, man möchte hier etwas "von Mitarbeiter für Mitarbeiter" schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamzusammenhalt! Das beruht natürlich immer auf Gegenseitigkeit. Die Hilfsbereitschaft ist sehr gut. Furthermore, hier ist ein Praktikant genau soviel Wert wie ein Mitarbeiter und es wird zusammen an vielen Projekten gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Kommunikationswege, rasche Entscheidungen, jederzeitige Unterstützung in allen Angelegenheiten.

Arbeitsbedingungen

selbstständiges arbeiten gefordert, wobei Fragen immer willkommen sind.

Kommunikation

Intern kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen.
Dadurch dass es ein internationales Unternehmen ist, müssen Entscheidungen von vielen Standorten eingeholt und zugelassen werden. Dies ist ab und zu etwas unübersichtlich, da es sehr viele Wege der Informationsweiterleitung gibt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, man ist immer willkommen sich selbstständig zu melden, wenn einem etwas außerhalb seines Aufgabenbereiches interessiert.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Interessantes, anspruchsvolles Praktikum

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Freshfields Rechtsanwälte PartG mbB in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einbindung der PraktikantInnen in die Causen, interessante Arbeitsaufträge, gute Betreuung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten (teilweise Wochenende)

Verbesserungsvorschläge

Im Praktikum eine 40-Stunden-Woche einhalten

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils positive Atmosphäre im Praktikum, aber man merkt schon den Zeitdruck unter dem die KollegInnen arbeiten

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Kanzlei ist bekannt für überdurchschnittlich lange Arbeitszeiten, aber auch für Qualität und Professionalität

Work-Life-Balance

Man bekommt bereits im Praktikum den Eindruck, dass die KonzipientInnen sehr viel arbeiten. Es wurde auch von PraktikantInnen manchmal verlangt, nach 20 Uhr noch eine Arbeit zu erledigen.

Gehalt/Benefits

Das Praktikum ist gut bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht wirklich sagen

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu beurteilen, hängt sicher vom konkreten Team ab

Umgang mit älteren Kollegen

keine Wahrnehmungen dazu

Vorgesetztenverhalten

Selbst Partner nehmen sich Zeit, Aufgaben an PraktikantInnen zu vergeben und diese auch durchzubesprechen.

Arbeitsbedingungen

Top ausgerüstete Büros

Kommunikation

Im Praktikum sehr gut, HR und Mentoren erkundigen sich regelmäßig und man bekommt am Anfang ausreichend Informationen

Interessante Aufgaben

Im Praktikum ist man keiner Praxisgruppe zugeteilt und kann so alle Bereiche kennenlernen. Die abwechslungsreichen Aufgaben reichen von gewöhnlicher Recherche und Korrekturlesen bis zu Mitarbeit an Kommentaren und Schriftsätzen oder Erstellen von Memos.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Nur Image allein reicht dann doch nicht ...

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Freshfields Rechtsanwälte PartG mbB in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort ist gut und die Räumlichkeiten nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man merkt richtig wie der RA den Assistenten als minderwertiger erachtet

Verbesserungsvorschläge

Definitiv menschlicher sein und den Umgang der Mitarbeiter ins positive leiten und sich nicht bequem nach hinten lehnen und den Mitarbeitern selber überlassen. Das ist der Job eines Vorgesetzten!

Arbeitsatmosphäre

wenig Kommunikation, Infos nicht weitergegeben, nachkontrolliert und ausgeschlossen

Image

Mit Image punkten sie jedenfalls

Work-Life-Balance

selten Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Es warden keine Weiterbildungskurse angeboten wie zum Bsp vom Rechtsanwaltsverein. Man kommt regelrecht nur zum arbeiten und dienen

Gehalt/Benefits

Sehr niedriges Gehalt

Kollegenzusammenhalt

war super - aber nur bei den Kolleginnen, die sich schon seit Jahren kennen. Keine Eingliederung in die "Gruppe" dann wurde gemeint, man passe nicht ins Team und warum man sich nicht mehr einpflegt

Umgang mit älteren Kollegen

kam mir so vor kann ich aber nicht so genau bewerten

Vorgesetztenverhalten

Überlassen alles den Angestellten, setzen sich nicht ein, fühlen sich zu gut dafür

Kommunikation

keine Infos weiter gegeben, anlaufen lassen anstatt auf Fehler rechtzeitig aufmerksam zu machen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag nur zu archivieren und Excel Tabelle erstellen ist nicht abwechslungsreich und dafür braucht man definitive weder Matura noch 3(!) Jahre min Berufserfahrung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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