Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
FirmenwagenViele Mitarbeiterevents, gute Lage
Gute öffentliche Erreichbarkeit.
Elitäre Umgebung, wertschätzender Umgang
Diversität wird sehr geschätzt.
Der Arbeitgeber bildet guten Fachkräften eine Chance sich in ihrem Gebiet weiterzuentwickeln.
Unterschiede zwischen Juristen und Nicht-Juristen, mangelnde Kommunikation
Weiß ich nicht
Manche Bereiche sind nicht barrierefrei.
Zu geringe Entlohnung für Nichtanwälte,
Könnte mehr zahlen. Arbeit wird nicht wirklich geschätzt leider. Vorgesetzte ist selbst sehr unter Druck und gibt diesen weiter
Bessere Kommunikation, sonst nichts
Bessere interne Kommunikation.
Die Kommunikation von oben nach unten sollte mehr gepflegt werden
Ein Behindertenaufzug und mehr Barrierefreiheit .
Bessere Kommunikation wäre wichtig. Trainings, Teamevents
Der am besten bewertete Faktor von Freshfields ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Premium Marke im rechtlichen Bereich, wird auch so im Betrieb gelebt und weitergegeben.
Unter Gleichgesinnten sehr gut
Kanzlei ist bekannt für überdurchschnittlich lange Arbeitszeiten, aber auch für Qualität und Professionalität
Mit Image punkten sie jedenfalls
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freshfields ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist immer noch eine Großkanzlei
Man bekommt bereits im Praktikum den Eindruck, dass die KonzipientInnen sehr viel arbeiten. Es wurde auch von PraktikantInnen manchmal verlangt, nach 20 Uhr noch eine Arbeit zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gerne gesehen und auch gefördert!
Außerdem haben die Mitarbeiter auch die Möglichkeit in ein anderes Land zu wechseln und dies vom Unternehmen gefördert zu bekommen.
Festgefahrene Stellen, wenig Platz für Weiterentwicklung
Es warden keine Weiterbildungskurse angeboten wie zum Bsp vom Rechtsanwaltsverein. Man kommt regelrecht nur zum arbeiten und dienen
