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Fressnapf 
Handels 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fressnapf Handels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fressnapf Handels
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fressnapf Handels
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Meiner Meinung nach hat Fressnapf eine sehr positive Arbeitsatmosphäre, die von allen Führungskräften vorgelebt wird.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Ein wertschätzender respektvoller Umgang miteinander verhilft uns allen motivierter zu sein und sich für den Erfolg mitverantwortlich zu fühlen. Informationsveranstaltungen für die Mitarbeiter werden in festgelegten Intervallen abgehalten.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr groß.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Bei Fressnapf kann ich Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mein Vorgesetzter kommuniziert mit mir auf Augenhöhe und ist offen für Vorschläge.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich kann bei Fressnapf neue Ideen einbringen und auch umsetzen.

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