5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verstaubte Firma und schlechte Produkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte klar mit den Mitarbeiter kommuniziert werden und keine leeren Versprechungen an dauernd abgehalten werden. Alte Produkte. Viele Standorte in Deutschland wurden zudem auch schon geschlossen. Man kann den AG nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahrheit bleiben und dies auch kommunizieren intern.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding
Image
Seit einigen Jahren nicht mehr wettbewerbsfähig
Work-Life-Balance
War noch Ok
Karriere/Weiterbildung
Zu klein für Karriere
Gehalt/Benefits
Gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Viel Streitigkeiten und arbeiten gegeneinander unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ging so
Vorgesetztenverhalten
Teils falsche Versprechungen, Viele leeren Worte
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, Wenig Ruhe,
Kommunikation
Keine Vorhanden
Gleichberechtigung
Weis ich nicht
Interessante Aufgaben
Verstaubte Produkte
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Verrostet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Thematik- Reisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gespräche mit der Geschäftsführung, keine Aufstiegschancen, keine Sozialleistungen, kein Interesse an dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur träumen! Zahlen nicht nur durch Kündigung verschönern.
Arbeitsatmosphäre
Besser
Work-Life-Balance
Work no life
Gehalt/Benefits
Nicht vorhanden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht auf ÖKO
Kollegenzusammenhalt
Najo
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen Stuhl, PC, Maus & Tastatur
Kommunikation
Komm, Kommuni, KommunikaWAS?
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite gern dort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Tradition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freytag & Berndt durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Freytag & Berndt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freytag & Berndt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.