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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FRIEDEN Informatik die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FRIEDEN Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FRIEDEN Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Firmenevents fördern den Zusammenhalt; gibt viele Angebote, die jeder nutzen darf aber nicht muss; sehr (!) flexible Arbeitszeiten erleichtern das Leben in vielen Situationen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gerne ins Büro - das sagt doch eh schon alles, oder?

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal später kommen, mal früher gehen, mal länger bleiben dürfen wenn man grad gut im Arbeitsfluss ist und gut vorankommt. Oder auch mal die Arbeit von zu Hause aus zu erledigen. Das alles ist möglich und hilft sehr, Familie und Arbeit in Einklang zu bringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist schön zu sehen, dass es Spaß macht, einander zu helfen und zu unterstützen. So kann jeder seine Aufgaben schneller erledigen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Job gibt es auch hier mal Aufgaben, die man nicht so gerne erledigt oder die einem Stress bescheren. Grundsätzlich aber ist die Arbeit interessant und wenn man mal was Anderes machen möchte, wird stets versucht, dem Wunsch auch zu entsprechen - im Rahmen der Möglichkeiten halt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Äußerst flexible Arbeitszeiten machen das Privatleben (Familie) einfacher. Auch wenn man mal spontan frei braucht ist das eigentlich immer möglich

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