Extrem auf sich bedacht, Mitarbeiter werden ausgebeutet. Keine Anrechnung auf Verdienstzeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben... sehr vieles! In der Zeit der 60er hängen geblieben. Am Papier was darstellen was nicht der Realität entspricht. Maßnahmen & Programm sind eher für die höhere Ebenheit zugeschnitten & hat nichts mit den "kleinen" MA zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Alles!!! Nicht nur am Papier modern "darstellen" sondern in die Praxis holen!!!
Arbeitsatmosphäre
Stadt Werke sind im prinzip sehr gut aber diese Tochter Firma ist in der Steinzeit geblieben! Hat nichts mit der Privatwirtschaft zu tun. Einzelne Standorte werden bei der "Modernisierung" nicht abgeholt. Nur die Zentrale.
Kommunikation
Es wird über die MA entschieden & sehr bürokratisch! Hat nichts mit der Privatwirtschaft zu tun. Durchwegs große Unzufriedenheit weil "modernes" am Papier entworfen wird, ohne die Praxis zu prüfen. Dienstvertrag gut prüfen bzw. Prüfen lassen um bei evtl. Austritt nicht draufzahlen zu müssen bzw. gr. Verluste einbüßen zu müssen.
Es gibt keine Kommunikation sondern Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
In der "Arbeiterschicht" topp & das hält einen etwas länger im Unternehmen, aushalten.
Work-Life-Balance
Nur am Papier & in der Zentrale. Die vielen Außendienststellen bekommen gar nichts.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter, war spitze aber das nützt nichts denn der über ihn, hat das "Wort"
Interessante Aufgaben
Jaa! Vor allem wen man ein Servicegedanken angeboren hat!
Gleichberechtigung
Jein... im Prinzip wiederholt sich einiges ABER durch den Menschenkontakt, doch sehr Vielfältig. Bezogen auf Gleichberechtigung, Jein... man will Frauen in allen Bereichen einführen. Im Prinzip, super ABER eine Frau oder die meisten, können kein Grab, händisch auf 2,70m runter graben. Hier zählen nur die quote & nicht ob es auch wirklich lesbar ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Intern super... von der Zentrale aus (zumindest wird es so empfunden & erzählt) nur gut wenn keine Fehlzeiten. Veränderung, Aufstieg nur mit Digitalen Medien möglich, somit, nein, kein guter Umgang mit älteren Kolleginnen
Arbeitsbedingungen
Je nachdem wo man eingesetzt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Papier super! Praxis, ne
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich tolle Aufstiegschancen, aber nur wenn man eine andere Tochterfirma im Konzern wählt. MA die keinen PC Zugang haben, bekommen gar keine Infos! Bewerbungsmöglichkeit nur über PC somit sind sehr viele ausgeschlossen!!! Keine Anrechnung von Vordienstzeiten
Image
Keine Ahnung wie das Unternehmen von anderen gesehen wird
Karriere/Weiterbildung
Nur am Papier! In der Praxis nicht. Nur für den privaten Markt & junge Menschen ausgerichtet. Nur Digital. Viele haben keine Möglichkeit dazu. Weiterbildung ist ein Witz!