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Glatz 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr intransparenter und verwirrender Bewerbungsprozess

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Produkt-Managerin Bereich Lebensmittel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fachlich und menschlich hat es recht gut gepasst. Leider war der Bewerbungsprozess sehr undurchsichtig und verwirrend. Ich wurde in die zweite Runde geladen, das Gespräch verlief super und endete mit "Frau XY sendet Ihnen morgen den Vertrag, damit Sie am Freitag Ihren alten Job kündigen können." Als der Vertrag nicht kam, rief ich abends an. Frau XY meinte, dass Sie mir nicht fix zusagen könne, da man sich zwischen zwei Personen entscheiden möchte und der Herr, der das tut nicht im Haus sei. (Jener Herr, der zuvor erwähnt hat, dass der Vertrag zugesendet wird). Als ich wieder eine Woche später kein Update erhalten habe, versuchte ich, Frau XY zu erreichen. Hier erhielt ich die Info, dass diese Dame nicht mehr beim Unternehmen tätig sei und ich in der Woche darauf von dem Herrn, der den Vertrag erwähnt hat, kontaktiert werde. Dies war dann zutreffend und ich erhielt eine Absage. Verwirrend war für mich, dass beim zweiten Termin immer wieder angedeutet wurde, ich bekäme den Job, dass kein Konjunktiv mehr verwendetet wurde und dass man mir das Büro und den Arbeitsplatz zeigte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Marketing & Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgabe für die zweite Gesprächsrunde: Präsentation eines Marketingkonzeptes für ein ausgewähltes Produkt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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