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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
0% CHARAKTER SEHR FALSCHE PERSON
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie soll an sich Arbeiten was ihre Verhalten angeht und IHRE Charakter einfach Alles an Sich BEWOR NOCH JEMANDEN SCHADET
Bewerbungsfragen
- MEIN ZIEL IST ES IN EINE FRIMA ZU ARBEITEN WO VERHALTEN PASST WOM KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN UND VOM CHEF
- WAS BEI ER FIRMA NICHT GEPASST HAT IST DER CHEFS VERHALTEN UND CHARAKTER
- WIE KANN SO EIN CHEF SOLANGE DURCHZIEHEN UND NICHT AUFFÄHLT WAS ER ALLES UND VIELE JUGEND UND FÖRDERUNG AUSGENUTZT HAT
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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