Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fuith & Mark - Die Festwirte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder schaut nur auf sich selbst ohne Hilfe anzunehmen
Unser Chef redet nicht sehr gerne und ist viel lieber unter sich, was oft zum Problem wird bei fragen…
Oft findet zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer keine ausreichende Kommunikation und so entstehen Probleme
Man hat im normfall die selben Aufgaben jeden Tag, wöchentlich immer das selbe, es herrscht wenig Individualität in der Arbeit
Deine Freizeit und dein restliches Leben außerhalb der Arbeit wird komplett vernachlässigt