Trister Einblick in die Arbeitswelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reflektion der GF auf die Atmosphäre innerhalb der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Es war beinahe immer ein gewisses Level an Stress vorhanden, da die GF nur selten die nötigen Kompetenzen aufbringen konnte, um mit schwierigen Situationen entsprechend umzugehen.
Image
Stress und Mängel standen meist im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Es wurde erwartet eine Leistung auch über die festgelegte Arbeitszeit hinaus zu erbringen. Wenn man außerhalb der Arbeitszeit nicht erreichbar is konnte darauf mit Verachtung der GF reagiert werden, was wiederum zu mehr stress führte.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Ein Titel ist mehr Wert als *bewiesene* Kompetenz. Sowohl zwischenmenschlich als auch im Gehalt hat wurde dies vom Verhalten der GF demonstriert. Wenn der Titel stimmt, stimmt auch das Gehalt. Wenn der Titel nicht stimmt… auf jeden Fall fernhalten und die Fähigkeiten anderweitig einsetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine großen Initiativen
Kollegenzusammenhalt
Sofern die Zeit vorhanden ist hilft man sich gerne gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur junge Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben angeführt.
Arbeitsbedingungen
Teils ungleiche Setups, wenn neue MA kamen. Büro war nicht überall ausreichend Klimatisiert für den Sommer - ansonsten war jedoch alles in Ordnung.
Kommunikation
Aufgaben sind teilweise nur schwer bis gar nicht kommuniziert. Es wird eine Menge Eigeninitiative erwartet.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben. Vor allem zu beginn ist die Arbeit jedoch sehr monoton.