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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit dem neuen Büro wurde ein sehr moderner Arbeitsplatz geschaffen. Die Arbeit ist abwechslungsreich und man lernt täglich etwas Neues. Kritik wird wahrgenommen.
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter. Top Ausbildung der GF. Gutes Fachwissen das auch weitergegeben wird, …
Nach der Arbeit stellt man sich noch kurz zusammen und trinkt einen Sekt oder ein Bier
Fortbildungsmöglichkeiten.
Sehr viele verschiedene Sachen zu tun, es wird nie langweilig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Reflektion der GF auf die Atmosphäre innerhalb der Firma.
Falsche Versprechen der GF sind oft sehr frustrierend.
Zu wenig Kritikfähig und zu altmodisch.
Wenig Verständnis
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, was könnte man besser machen.
100% Ehrlichkeit und mehr Transparenz
Gar nichts das passt ganz Gut so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von fus it systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Techniker halten alle richtig gut zusammen. Die einzige weibliche Mitarbeiterin im Unternehmen wird ziemlich ausgeschlossen.
Sofern die Zeit vorhanden ist hilft man sich gerne gegenseitig.
Die Kollegen stehen immer hinter dir.
Alle verschlafen sich die ganze Zeit.
sehr gut und sehr hilfsbereit und für jeden ein offenes ohr
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fus it systems ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wurde erwartet eine Leistung auch über die festgelegte Arbeitszeit hinaus zu erbringen. Wenn man außerhalb der Arbeitszeit nicht erreichbar is konnte darauf mit Verachtung der GF reagiert werden, was wiederum zu mehr stress führte.
Leider kein Homeoffice möglich und keine Gleitzeit auch nicht.
es wird viel gefordert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt genügend Weiterbildungen die zur Verfügung stehen, jedoch muss auch Freizeit dafür verwendet werden...
Durch einer Regelung im Vertrag traut sich keiner eine Schulung zu beantragen.
Leider kann man sich nicht weiterbilden zu viel Arbeit
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Man kann sich überall vertiefen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fus it systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet fus it systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fus it systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fus it systems als eher traditionell.
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fus it systems
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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