Produktivitätsvorgaben sehr demotivierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
war ok innerhalb der Abteilung
Work-Life-Balance
gewisser Druck durch hohe Produktivitätsvorgaben
Kollegenzusammenhalt
hat verschiedene "Gruppen" gegeben, wo man das gefühl hatte, die spielen sich gegeneinander aus
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer hat seine Lieblinge, keine Führungsqualität; Essenszuschüsse abhängig von Produktivitätserfordernis
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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