6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Produktivitätsvorgaben sehr demotivierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
war ok innerhalb der Abteilung
Work-Life-Balance
gewisser Druck durch hohe Produktivitätsvorgaben
Kollegenzusammenhalt
hat verschiedene "Gruppen" gegeben, wo man das gefühl hatte, die spielen sich gegeneinander aus
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer hat seine Lieblinge, keine Führungsqualität; Essenszuschüsse abhängig von Produktivitätserfordernis
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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nie wieder!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
nicht nur Leute vom Waff
Arbeitsatmosphäre
ungut!!!
Karriere/Weiterbildung
man kann Karriere machen aber nur unter höchsten Entbehrungen!
Gehalt/Benefits
an mündliche Vereinbarungen hält man sich grundsätzlich nicht!
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gegen die Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung fragwürdig
Arbeitsbedingungen
nur Leute vom Waff als Buchhalter und Lohnverrechner. Als leitender Mitarbeiter kommt man mit dem Kontrollieren nicht hinterher. Die Produktivitätsvorgaben sinken deshalb aber nicht!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation im Sekretariat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bestreben nach Verbesserung in den Abläufen, Mitarbeitermeetings!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelndes diplomatisches Vorgehen / Emotionalität
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenz stärken mit Führungsworkshops - das Menschliche ist das was zu kurz kommt. Auf das Wesentliche fokussieren und Privates selbst erledigen, dass die Firma nicht zu kurz kommt.
Arbeitsatmosphäre
hohe Verfügbarkeitsbereitschaft vorausgesetzt - in Pausen gestört zu werden zB
Image
Das Image ist bekannterweise nicht das beste in der Branche
Work-Life-Balance
muss mit den Kollege/innen abgestimmt werden sonst aber keinerlei Probleme, Zu Weihnachten gibt es einen Betriebsurlaub mit Journaldienst wo man sich abwechselt
Karriere/Weiterbildung
könnte mehr sein besonders im Sekretariat
Gehalt/Benefits
Bezahlung lt. KV besonders für Einsteiger nur das Mindestgehalt. Bereits versprochene Gehaltserhöhungen werden teilweise hinausgezörgert, daher unbedingt schriftlich geben lassen und auch das Datum ab wann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrwegflaschen statt Plastikflaschen!! das sollte heutzutage Standard sein. Toner und Papier werden zumindest ordnungsgemäß entsorgt - hier könnte auf jeden Fall mehr gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
im Sekretariat sehr stark
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind teils sehr schwierig bzw. unmöglich umzusetzen besonders im Sekretariat. Es gibt auch firmenirrelevante Aufgaben sprich private Belangen zu organisiern. Andererseits finde ich das Bestreben nach Verbesserung gut, da in anderen Firmen Stillstand herrscht.
Arbeitsbedingungen
es wird gespart aber es ist ok - Arbeitsmaterialien stehen zur Verfügung wenn man diese anfordert
Kommunikation
man sollte es gewohnt sein nachzufragen
Interessante Aufgaben
man hat schnell sehr viel Verantwortung aber interessant sind die Aufgaben allemal
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
G&W Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G & W Steuerberatungs durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden G & W Steuerberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G & W Steuerberatungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.