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G4S Security Services AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Dienstleistung
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G4S Security Services AG Erfahrungsbericht

  • 06.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

G4s, etwas chaotisch aber überlebensfähig.

2,25

Arbeitsatmosphäre

Ich müsste erst mal Wissen wer meine Vorgesetzten sind.

Vorgesetztenverhalten

Irgend jemand schafft mir schon etwas an, ob ich die Person nun kenne oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Geht so.

Interessante Aufgaben

Wen niemand Krank ist oder versetzt wird ohne ersichtlichen Grund geht es gerade mal so.

Kommunikation

Kommunikation, was ist das?
Man erfährt erst immer alles wenn es zu spät ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind für Teilzeit sehr gefragt.

Karriere / Weiterbildung

Je nach Bedarf.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden nicht erbracht, Gehalt ist immer Pünktlich - grundsätzlich stimmt aber immer etwas nicht von der Stundenabrechnung her. Unterstelle Absicht.

Arbeitsbedingungen

Je nachdem wo man eingesetzt wird, aber durchaus OK.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales gibt es da mit Sicherheit nicht, sponsern tun höchstens die Mitarbeiter oder der Betriebsrat

Work-Life-Balance

Unausgeglichen.

Verbesserungsvorschläge

  • Verpflichtende Kurse für Vorgesetzte zur Dienstplanerstellung, frühere bekanntgabe der Dienste und nicht am letzten Drücker, gelegentlich mit Mitarbeitern sprechen, 50 Sunden pro Woche sollte für alle das maximum sein.

Pro

Dass es immer etwas zu tun gibt und man sehr viele Stunden arbeiten darf.

Contra

Sehr oft wechseln die Vorgesetzten und kennt diese daher nicht auch versucht der Betrieb den Mitarbeitern immer wieder ein Bein zu stellen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    G4S Secure Solutions AG
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige