Navigation überspringen?
  

G4S Security Services AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Dienstleistung
Subnavigation überspringen?
G4S Security Services AGG4S Security Services AGG4S Security Services AG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 120 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    11.666666666667%
    Gut (27)
    22.5%
    Befriedigend (25)
    20.833333333333%
    Genügend (54)
    45%
    2,41
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (4)
    50%
    2,17
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

G4S Security Services AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,41 Mitarbeiter
2,17 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 17.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht ! / Mach es, oder geh zum AMS !

Vorgesetztenverhalten

Man könnte glauben, es sind keine Menschen.

Interessante Aufgaben

Teilweise ja

Kommunikation

Wenn man die Dienstaufsicht um Hilfe fragt, kennen die meistens deine Arbeit nicht oder das Objekt.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht , gab es nicht und wird es nie geben im Wachdienst.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung auf eigene Kosten!
Weiterbildung oder Ausbildungen bedeuten mehr Arbeit zum selben LOHN.
Den Satz Bereitschaft zur Weiterbildung lese ich in jeder Wachdienst Stellenanzeige jedoch habe ich es in 12 Jahre noch bei keiner Firma miterlebt.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundlohn 1450 Brutto bei Verwendungsgruppe A / Wo man alles macht ! , Standposten für ältere Personen beträgt 1320€ Brutto laut Kollektiv Vertrag. Achtung: Zulagen sind im Cent Bereich , Nachtzulage 0,35€ pro Stunde !!!

Arbeitsbedingungen

Nur das Nötigste billiges altes Handy oder Laptop. Firmenfahrzeuge haben keinen Radio oder Klimaanlage. Ausrüstung wird nicht von der Firma zu Verfügung gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt die Firma wirbt groß mit Umwelt und sagt sie trägt dazu bei, also bekommt man die Lohnzettel per E-Mail anstatt als Brief, so sparrt die Firma die Versand kosten aber wir müssen dann Zuhause erst den Zettel ausdrucken, also trägt das zur Umwelt bei ? reines Marketing !

Work-Life-Balance

Urlaub ? / Wenn man auf Urlaub gehen möchte ,? wer macht dann deine Arbeit ?
Oft gibt es keine 8 Stunden Ruhezeit.
Wer Familie oder eine Beziehung hat, ist im Wachdienst am falschen Platz und bald Single oder geschieden.
Arbeit mindestens 3x am Wochenende im Monat oder nur nachts !

Image

Nein warum auch freie Meinung und wahre Worte !

Verbesserungsvorschläge

  • Fairer Lohn und faire Zulagen ! Geregelte Arbeitszeiten.

Contra

Lohn entspricht nicht der Leistung !
Viel Risiko und Gefahren.
-12 Stunden Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    G4S Secure Solutions AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Verpflichtet zu Überstunden , muss wird nicht gefragt ! usw.

Vorgesetztenverhalten

Dienstaufsicht kat keine Ahnung von Objekten kann man keine Hilfe erwarten usw.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht im Wachdienst zu Mann und Frau

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle !

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung nur eigen nicht durch Firma, Firma übernimmt keine kosten für Weiterbildung oder Fortbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Egal was man für eine Ausbildung hat, man bekommt keine Überzahlung für Ausbildungen.
Gehalt entspricht nicht der Leistung - Zulagen gibt es kaum wenn ja unter 1€ z.B. Nachtzulage = 0,30 € pro Stunde !
Fort- Weiterbildung wird nicht bezahlt oder Überzahlung , bedeutet nur mehr Arbeit für gleichen Lohn !

Arbeitsbedingungen

Pflicht Gegenstände vorhanden mehr nicht !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Guter Trick: Lohnzettel per E-Mail ? Warum : so sparrt Firma Geld vom Versand aber wir müssen es selbst zu Hause ausdrücken. Hat keinen Sinn.

Work-Life-Balance

Im August mit 31 Tage davon 26 Tage Dienst - 16 Dienste hintereinander durch Glück 1 Wochenende frei!

Image

Natürlich nicht , warum auch es gibt nur Probleme und keine Fairness.

Verbesserungsvorschläge

  • Fairer Lohn - Grundgehalt und Zulagen für Nachtarbeit mit mind. 1€ für Stunde Dienstplan , Überstunden sind keine Pflicht !

Pro

Nach 10 Jahren in der Firma keinen gefunden. Aber besser als Arbeitslos !

Contra

Bezahlung , Dienstplan , keine qualifizierten Führungskräfte, usw. keine Fairness gegenüber Arbeiter usw.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    G4S
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kalt Aktiengesellschaft nun mal

Vorgesetztenverhalten

Tyrannisch zum teil ...
Sind nur Arbeiter der eine geht der andwre kommt ... stellt man zuviele Fragen wegen fehlzahlungen kommt es vor tu Entlassung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten gut zusammen wenn es gegen die Führung geht.
Leichter hauch von Alltags Rassimus

Interessante Aufgaben

Wenn die Chefs nicht so unterwürfig gegen über den Kunden wären . Wären die laut vertrag gestellten aufgaben interessant

Kommunikation

Wartet Wochen auf eine Antwort von St.Pölten

Gleichberechtigung

Unbezahlte genug

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine rolle sind in den augen von G4S genau so wertlos

Karriere / Weiterbildung

Man brauch wie mir gesagt worden ist vom chef
Viel Glück, eine freie stelle ,und Fleiß

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn ist immer Pünktlich kommt oft vor das stunden vergessen werden
Keine Sozialeistung

Arbeitsbedingungen

Fehlende Ausrüstung..
2 Winterjacken teilen sich 7 kollegen
Warten auf Tauschkleidung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weder noch

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    G4S
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 120 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    11.666666666667%
    Gut (27)
    22.5%
    Befriedigend (25)
    20.833333333333%
    Genügend (54)
    45%
    2,41
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (4)
    50%
    2,17
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

G4S Security Services AG
2,40
128 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,28
94.188 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.184.000 Bewertungen