Ihr Unternehmen?

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G.A. 
Service 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das "A" in G.A.Service steht für "Ausbeutung"

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Salzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind modern und künstlerisch eingerichtet. Mit Goodies wie Mittagsessen und Kaffeemaschine kann die Firma punkten.

Image

Für G.A.Service ist Image alles!

Sie versuchen nach Außen zu glänzen doch Innen scheitert es an simplen Dingen wie Mitarbeiter zu binden und fair zu behandeln.

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden! Es wird von einem erwartet nur noch für die Firma zu leben. Im Vertrag ist zwar ein 40h/ Woche vereinbart, doch Wünsche des Vorgesetzten eine Arbeitszeit von 8 bis 19 Uhr zu halten ist keine Seltenheit, Mit dem passenden "All In Vertrag" wir dir kein Cent bei Überstunden gezahlt.

Karriere/Weiterbildung

noch so ein leeres Versprechen.

Gehalt/Benefits

Unfair! viel zu wenig!
Selbst bei langjährigen Mitarbeitern wird bei Verhandlungen keine Ausnahme gemacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt gibt dort keiner Acht.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Mitarbeitern kommt man ganz gut klar.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr herzlich behandelt, umso schlechter wird mit den Jüngeren umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einen eine "Flache Hierarchie" vorgegaukelt, alles Schall und Rauch.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind Gut.

Technick ist auf dem neuesten Stand, man hat alles dass man zum arbeiten braucht falls man zusätzlich noch etwas braucht ist das kein problem.

Kommunikation

Es wird zwar sehr viel Wert auf die Kommunikation gelegt, doch davon bekommt man nichts mit.
Man weiß nie woran man gerade ist.

Interessante Aufgaben

Anfangs wird dir eine große "Aufgaben-Vielfalt" versprochen, wie sich herausstellt ein leeres Versprechen.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.