6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wechselnde Praktikant*innen erhalten die Galerie zwar aufrecht, werden aber ausgebeutet.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservativ, Hierarchisch, schlechte Bezahlung, Klare Ausbeutung seitens der GF.
Verbesserungsvorschläge
Fair Pay, fixe Stellen ausbauen, Innovation des Galeriebetriebs
Arbeitsatmosphäre
ruhige Galerie, angenehmes Klima
Work-Life-Balance
nur bei Kunstmessen fallen Überstunden + Wochenendsdienste an
Vorgesetztenverhalten
GF ist sehr hierarchisch, herablassend zu Praktikant*innen, wird auch unangenehm bei Eröffnungsevents
Kommunikation
wenig Feedback, wenig Dankbarkeit, aber gute Task-Kommunikation
Gehalt/Benefits
Die Galerie zahlt seit Jahren nur 300 EUR Gehalt für 25 h/Woche
Interessante Aufgaben
Handwerkliche Tätigkeiten, Organisatorische Tätigkeiten, Inventarisierung, Hängung, Websitepflege etc. - vielschichtige Aufgabenbereiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kunst hautnah
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eintritt in die Kunstwelt und viel gelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reich wird man nicht
Arbeitsatmosphäre
Fordernd aber fair
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Künstlerkontakt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Respekt und Dankbarkeit, Ausnutzung von Praktikanten als billige Arbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Dankbarkeit, flachere Hierarchie, den Praktikanten mehr lernen und zeigen wollen, mehr Flexibilität, Vertrag machen, Eigenständigkeit der Praktikanten voraussetzen
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, keine Dankbarkeit, Zusammenhalt unter Praktikanten besteht, sonst sehr hierarchisch, von oben herab
Work-Life-Balance
Keine Absprache bezüglich Urlaubstage
Vorgesetztenverhalten
Praktikanten werden nicht einbezogen ins tägliche Geschäft, respektloses Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Praktikanten
Kommunikation
Schlecht organisiert
Gehalt/Benefits
Marginal bezahlt
Interessante Aufgaben
Sind auf Praktikanten angewiesen
Positiv: Einblick Messen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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6 monatiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum mit Einblick in alle Bereiche
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Galerie Lehner durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Galerie Lehner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.