16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ganner Maschinenproduktionsgesellschaft m.b.H. Bewertungen
Ganner
Maschinenproduktionsgesellschaft
m.b.H.
Telfs
Ihr Unternehmen?
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wird viel verlangt aber wenig gegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Telfs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vor der Tür, pünktliche auszahlung des Gehalts
Verbesserungsvorschläge
Eigen selbsteinschätzung vl mal überdenken
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern sehr gut, auf Führungsebene eher weniger
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Sofern sich der betrieb keinen nutzen sieht nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen über dem gesetzlichen standard kaum bis nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
In fast jeder Abteilung herablasend
Kommunikation
Sehr schlecht, man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
Meist nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Bei neuen sache schon, sofern man miteinbezogen wird
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Keine Gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Telfs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen und diese eine ganze Tag schauen
Verbesserungsvorschläge
Besser schauen auf Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Luft. Alles Alt zum Arbeiten.
Image
Alle Arbeiter schlecht sprechen
Work-Life-Balance
Mittag zulange
Karriere/Weiterbildung
Nix Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Habe bessere gefunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Müll
Kollegenzusammenhalt
meiste kollege Gut
Umgang mit älteren Kollegen
ist Gut
Vorgesetztenverhalten
Ganze Tag am Schauen. Ganz komische Mensch. Keine Arbeit nur schauen nix reden
Arbeitsbedingungen
Nix Gut. Alles alte Werkzeug und Arbeitsplatz. Ganze Tag giftig Schweißluft. Oft ganze Tag Laut wegen Maschinetest
Kommunikation
Nix viel reden. Nur wenn Problem
Gleichberechtigung
Eine Mitarbeiter Büro sonst nur Mann
Interessante Aufgaben
Aufgabe immer gleich
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Wenn ein Clown in einen Palast einzieht, macht ihn dies nicht zum König, sondern den Palast zum Zirkus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Telfs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel. Jegliche Verbesserungsvorschläge stießen auf taube Ohren.
Verbesserungsvorschläge
Überprüft eure Mitarbeiter. Insbesondere die, die seit 40 Jahren dabei sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation muss man suchen.
Image
Früher sicher angesehen. Mittlerweile viel mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere endet dort wo die Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit anfängt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay. Welche Sozialleistungen?
Umgang mit älteren Kollegen
Furchtbar.
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere der Produktionsleiter müsste sich mal dringend selbst reflektieren. Spielt jedoch leider lieber den halben Tag mit seinem privaten Handy.
Arbeitsbedingungen
Viel Schweißstaub in der Luft der dringend abgesaugt werden müsste.
Kommunikation
Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter je nachdem gut, aber vom Produktionsleiter ausgehend teilweise unmöglich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Familienbetrieb am Abstieg. Hier ist man nur eine Nummer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Telfs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Parkplatz vor der Tür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stempeluhr Analog
Aufenthaltsraum
Arbeitszeiten
Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Es gehören dringend Führungspositionen ausgetauscht. Aber ich weiß leider das dies nie geschehen wird. Vielleicht sollte sich der Geschäftsführer einmal Zeit für seine Mitarbeiter nehmen aber wie im Titel beschrieben. Hier bist du nur eine Nummer. Leider hat sich diese Aussage oft bestätigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wäre gut wäre da nicht ein Vorgesetzter der dich auf Schritt und Tritt verfolgt und beobachtet. Dieser begleitet Sie sogar bis zur Toilette damit man dort ja keine Sekunde zu lange verbringt. Selbst allerdings verlässt dieser mehrmals am Tag das Betriebsgelände. Kommt dieser wieder zurück macht er überraschende Auftritte damit er die Arbeiter beim Reden oder sonst was erwischen kann :D.
Es kann sein das plötzlich ein neuer Mitarbeiter am Montag auftaucht. Dieser wird weder vorgestellt noch sonst was. Das ist so gewollt damit man ja nicht ein Wort miteinander redet. Sehr angenehmes Gefühl für die neuen Mitarbeiter ;).
Wer gute Arbeit leistet wird mit weiter Arbeit und Verantwortung belohnt während die „Stinker“ tun und lassen können was sie wollen. Vielleicht liegt es daran das man das ein oder andere Getränk mit dem Vorgesetzten trinkt. Aber was weis ich schon ;)
Urlaub, Überstunden und Zeitausgleich muss man selbst Zuhause kontroll rechnen und dokumentieren da durch die Analoge Stempeluhr hier leider zuuu oft Fehler entstehen. Persönlicher Rekord 40 Überstunden die gefehlt haben.
Image
Egal ob Vertreter oder Lieferanten. Da kommt niemand gerne vorbei. Viele Mitarbeiter sind nur wegen der Abfertigung „ALT“ noch in der Firma.
Die einzigen zwei guten Bewertungen auf dieser Seite hat die Geschäftsleitung selbst verfasst (hat ein Vögelchen gezwitschert). So lieblos wie diese zwei Bewertungen ausgeführt wurden so wird auch die Firma geführt ;)
Work-Life-Balance
Firma hält an Strukturen wie in den 90ern fest. 75min Mittagspause = 4 Tage Woche leicht möglich aber nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Chancen gleich Null. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK. Sozialleistungen nicht vorhanden. Nicht einmal Bikeleasing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung eigentlich nicht vorhanden. Metall, ein bisschen Plastik, ansonsten regelt der Restmüll.
Soziale Events bis auf Weihnachtsfeier und ein Grillfest vor dem Betriebsurlaub im Sommer nicht vorhanden. Aber geht man sowieso ungern oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in dieser Firmer absolut nicht das Problem
Umgang mit älteren Kollegen
nichts Auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Oft alkoholisiert. Kommunikation schlecht oder nicht vorhanden. Fühlt sich an wie betreutes Arbeiten. Man wird den ganzen Tag beobachtet. Geht man seiner Arbeit nach und sucht andere Abteilungen auf kann man sicher sein das der Vorgesetzte zufällig genau am gleichen Ort ist.
Manche Mitarbeiter die sich nicht so gut durchsetzen können bekommen oft regelmäßig unnötige Meldungen zu hören.
Das Verhalten würde ich gerne näher Beschreiben… Sie würden es mir aber nicht glauben. Ein mix zwischen Paranoia und Psychose.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit und Ordnung Katastrophe. In die Organisation und Lagerung bei den Arbeitsplätzen wird kein Cent investiert. Nur alte Kartons auf alte Kartons auf alten Paletten usw. Der zum Arbeitsplatz gleicht teilweise einen Hindernisslauf. Die Lift ist verpestet durch Schweißdämpfe.
Kommunikation
Kommunikation läuft hinter geschlossenen Türen. Informationen die einen Betreffen werden oft verschwiegen um einen „Trumpf im Ärmel zu haben“. Hätte man nicht den ein oder anderen Informanten ;)
Gleichberechtigung
1-2 Frauen in der ganzen Firma
Interessante Aufgaben
Man hat seine Aufgaben. Das wars auch schon. Hat man Ideen oder Verbesserungen werden diese zwar angehört aber wirklich passieren tut nie was.
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Auf alle Fälle zum empfehlen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Telfs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wen man seinen Aufgabenbereich gut ausführt wird man sehr Wertgeschäzt
Arbeitsatmosphäre
Sehr Gut
Work-Life-Balance
Lange Mittagspause und Freitag Mittag aus
Vorgesetztenverhalten
Sehr entgegenkomment
Interessante Aufgaben
Viele Verschiedene Maschienen und Abteilungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dringendes Umdenken nötig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Telfs gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend modernisieren, Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Ständiges umherschwirren bestimmter Führungskräfte grenzt langsam an dauerhafte Überwachung, zwischenmenschlicher Austausch mit Mitarbeiten ist meines Erachtens nicht erwünscht.
Image
Kann ich nicht viel dazu sagen, neutral
Work-Life-Balance
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Von Weiterbildungen habe ich hier noch nie etwas gehört.
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich, Sozialleistungen nicht vorhanden - durch die 2 jährlichen Firmenfeiern wird versucht das zu begleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle freundlich, gibt wenige Zwischenfälle
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir noch nie negativ aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Hier gebe ich 2 Sterne da es wenige positive Ausnahmen gibt, ansonsten meist negativ zu betrachten, Mitarbeiter Meinungen werden oft als weniger wert geschätzt aufgrund fehlender „Erfahrung“
Arbeitsbedingungen
Ständig unsaubere Luft aufgrund der Schweißerei, dazu kommt das unangenehme Gefühl der durchgehenden Überwachung -ausgehend von bestimmten Personen
Gleichberechtigung
Bessere Chancen je länger die Schleimspur
Interessante Aufgaben
Nach einer Zeit immer wieder das selbe, einherkommend mit den selben Problemen
Kommunikation
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Gannomat - wo Nachname mehr Wert ist als Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Telfs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Eigenständiges Arbeiten. Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Famielenstruktur. Führung sieht man so gut wie nie, trotzdem wird bei der Stellenausschreibung "Familienbetrieb" groß geschrieben.
Entscheidungsträger die eigentlich keinen Kontakt zu den "normalen" Mitarbeitern haben.
Bei internen Sitzungen wird gefühlt nur von oben nach unten-mitte kommuniziert. Ansonsten kann ich mir gewisse Entscheidung nicht erklären. Ausführende Kräfte werden hier nie befragt oder involviert (Effizienz).
Mitarbeitergespräche.... was ist das?
Verbesserungsvorschläge
Dringend Mitarbeitergespräche führen! Anonym! Am besten extern beauftragen damit ein Außenstehender ehrliches Feedback an die Führung geben kann!
Die Erkenntnisse auch ernst nehmen!!!! und handeln!!!!
Kompetenzen hinterfragen!?
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter Kollegen wird gefühlt nicht geduldet.
Image
Kann ich nicht beurteilen. Hören/Sagen nicht so gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten nicht möglich. 75min Mittagspause.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karrierechancen nach der Einschulung eigentlich nicht vorhanden. (Familienstruktur). Umschulung in einen anderen Bereich möglich, wenn gerade nötig.
Gehalt/Benefits
Gehalt befriedigend. Solzialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grobe Mülltrennung außer bei Metallen.
Gibt ein internes Miarbeitertaxi allerdings nur auf zwei bestimmten Routen. Betrifft vielleicht 8-10 Mitarbeiter.
Mitarbeiter Benefits wie bei anderen Firmen gibt es nicht (Arbeitsschuhe, Arbeitsshirt's, Essenszuschuss, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Bikeleasing)
Kollegenzusammenhalt
Teils guter Zusammenhalt, teils nicht. Denke normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Man ist ständig unter Beobachtung! Interne Arbeitswege (Kommunikation mit anderen Abteilungen oder Lager) werden physisch verfolgt aber nicht hinterfragt. Grenzt dauerhaft an psychischer Folter.
Kontrollzwang von Arbeitsbeginn bis zur letzten Minute.
Fühlt sich an als wäre man zu jederzeit unerwünscht.
Gespräche beim parallelen Arbeiten sind offensichtlich ein Dorn im Auge. Laut lachen fast schon eine Sünde.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wie in den 90er'n.
Dauerhaft blauer Dunst von den Schweißarbeiten in der ganzen Produktionshalle (Umluftabsaugung).
Abgesehen vom normalen Produktionslärm ist ständig mit extrem lautem Fräßlärm von z.b Prototypentestungen zu rechnen. Kurzeitig in Ordung aber geht teilweise den ganzen Tag. (andere Räumlichkeiten wären Vorhanden).
Für die Testung der Maschinen gibt es keine Zentralabsaugung, nur eine einzige mobile Absaugung. Feinstaub ist ein Dauerbegleiter.
Ordung Fehlanzeige -> Chao's. Jeder freie m² wird komprmisslos zugestellt. Für manche Leute reicht das Aufräumen zweimal im Jahr.
Kommunikation
Eigenständige Kommunikation unter Kollegen ist zwar Gut, allerdings vom Vorgesetzten nicht gerne gesehen.
Eigenständigkeit ist aber permanent notwendig! Außerdem kann man sonst teilweise keine oder bewusst falsche Informationen erhalten. (Zeitdruck vortäuschen)
Gleichberechtigung
Zwei Frauen im ganzen Betrieb.
Interessante Aufgaben
Nach einer Zeit ist vieles Routine. Allerdings ist es mühsam das bei Routinearbeiten immer wieder neue oder bereits bekannte Probleme auftreten.
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Es gibt nichts...absolut "NICHTS" für die Mitarbeiter und dass seit 1956!! Mitarbeiter zahlen nur drauf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Telfs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungsqualitäten weder aktuell noch in Zukunft vorauszusehen. Absolut aussichtslos.
Verbesserungsvorschläge
Also dazu finde ich keine Worte, dachte nicht dass es so eine Firma in Tirol noch gibt...entsetzlich
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
die meisten sind nett
Kommunikation
gefühlt ist es eine Käfighaltung des Personals
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Telfs gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
VERÄNDERUNG! AM BESTEN ALLES!
Arbeitsatmosphäre
Freue mich mehr wenn ich den Friedhof besuche
Image
Niemand kennt diese Firma, auch Aufgrund dessen Website und öffentlichen Auftrittes
Work-Life-Balance
38,5h Stunden Woche auf dem Zettel aber eig. 40h Stunden Woche wegen 15min Morgenpause. Warum gibt es sowas?
Karriere/Weiterbildung
Würde hier Management kurse empfehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es das Unternehmen nichts kostet dann ja, am besten sollte es noch gewinn abwerfen...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur 1 Vorgesetzten in einem 80 Mann Betrieb....
Arbeitsbedingungen
Büros aus den 80er Jahren mit Computern
Kommunikation
Telefone sind toll..... was ist Internet gleich nochmal?
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Totales Chaos - bloß die Finger davon lassen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Telfs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen oder dicht machen!
Arbeitsatmosphäre
Überhaupt kein Zusammenhalt, Vorgesetzte sind „Götter“, der Rest ist …. !
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen.
Karriere/Weiterbildung
Kosten werden nur mit schriftlichen „Übereinkommen“ übernommen, Kurse muss man in Freizeit machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufenthaltsraum wo nicht mal die Hälfte der Arbeiter Platz haben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder froh wenn es 17:00 ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere? Gibt es keine!
Vorgesetztenverhalten
Täglicher „Rapport“! Auch wenn man es gut gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
Außen Top - inne Flop!
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Die gibt es nicht! Alles hört nur auf ein Kommando!
Interessante Aufgaben
Immer das Selbe…..
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ganner Maschinenproduktionsgesellschaft durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 10% der Bewertenden würden Ganner Maschinenproduktionsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ganner Maschinenproduktionsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.