Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gappmaier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wege sind kurz, und man kann jederzeit offen reden. Infos kommen schnell und direkt an.
Sehr gutes Team. Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Man kann auch kurzfristig Urlaub nehmen, wenn man ihn braucht. Arbeitszeiten passen, keine unnötigen Überstunden.
Chefs gehen regelmäßig durch und fragen wie es geht, ob alles passt, ob man was braucht. Man fühlt sich wertgeschätzt und als Teil vom Team.
Es wird selten langweilig in dem Unternehmen. Sehr viele abwechselnde Aufgaben und viele tolle Projekte, an denen man arbeitet.
Angenehm, locker und flache Hierarchie.