4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Arbeitsklima, viele Benefits, tolle Kolleginnen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offenes, familiäres und integratives Umfeld
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit, unbezahlter Urlaub - alles geboten
Karriere/Weiterbildung
vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, interne Stellenausschreibungen, Fortbildungen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles Banking, wie es die Kunden wünschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionelles Banking, wie es die Kunden wünschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
fair, flexibel und wertschätzend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Top Programm zur Gesundheitsförderung, individuelle Arbeitszeitvereinbarungen, sodass man sich um Familie und Beruf und sich selbst gut bekümmern kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Wer möchte kann sich einbringen. Engagement wird geschätzt und ist erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Unternehmenskultur, neben dem Thema Nachhaltigkeit spielt auch Diversity eine große Rolle (Frauen in Führungspositionen, welche Familie und Beruf vereinbaren können, Menschen mit besonderen Bedürfnissen ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird das Engagement der Führungskräfte für die Bank und ihre Mitarbeiter zu wenig gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Offene Gesprächsbasis über alle Hierarchien (zB. regelmäßige Frühstückseinladungen durch Vorstand, Firmenevents, Du-Wort mit Vorständen ...)
Image
Wäre ich auf Stellensuche, würde ich mich wieder bewerben!
Work-Life-Balance
Klar ist die Arbeitsbelastung anspruchsvoll. Allerdings werden Urlaube, Krankenstände, Schicksalsschläge etc. ernst genommen. Flexibles Arbeiten durch Homeoffice sehr vorbildlich. Dh auf private Belange wird, so gut wie möglich, Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist gefragt und wird gefördert (Sprachkurse, regelmäßige Schulungen, wenn gewünscht auch über das branchenübliche hinaus)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement großes Thema (Freistellung vom Dienst für Volunteer - 2024 zB Kochen für Bedürftige in Suppenküche, Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnisse als Mitarbeiter durch Coaching, Buddy System für neue MitarbeiterInnen durch aktive KollegInnen ...)
Kollegenzusammenhalt
Offensichtlich ist der Zusammenhalt so groß, dass es immer wieder private Initiativen von Mitarbeitern gibt, um sich auch außerhalb der Arbeitszeit zu treffen (Besuch des Oktoberfestes, private Geburtstagesfeiern, Praterbesuch ...). Es ist schon mehrmals vorgekommen, dass der Arbeitgeber Kosten für solche von den Mitarbeitern initiierten Team Events übernommen hat. Danke dafür!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich, Gott sei Dank spielt das Alter der KollegInnen keine Rolle bei der Erledigung der täglichen Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Ich hoffe meine unmittelbare Führungskraft sowie alle Ebenen darüber bleiben mir noch lange erhalten. Ziele für Mitarbeiter werden realistisch gesetzt. Fachentscheidungen mit hoher Kompetenz getroffen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros (höhenverstellbare Schreibtische, Blumen, Küchen in allen Stockwerken ...)
Kommunikation
Quartalsweise Mitarbeiterveranstaltungen mit Infos zur Firmenstrategie mit Fragemöglichkeiten an Management, interne Mitteilungen über aktuelles in der Bank ...
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an Frauen in Führungspositionen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Garcia Select durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Garcia Select als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Garcia Select als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.