Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GASOKOL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie bei Hornbach - Es gibt immer was zu tun ^^
Stärken werden gefördert und die Aufgabenbereiche sind sehr vielseitig
Stimmung ist insgesamt sehr gut. Ich fühle mich sehr wohl.
Es wird auf die einzelnen Bedürfnisse Rücksicht genommen. Home Office Möglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt.
Es wird auch in schwierigen Situationen zusammengehalten und sich gegenseitig geholfen und unterstützt. Jeder versucht seinen Teil dazu beizutragen.
Alle per DU und wenn mal Probleme auftreten gibt es immer ein hörendes Ohr