8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
schöne und lehrreiche Jahre, die immer in Erinnerung bleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei in der Innenstadt war perfekt für Pausen, die man mit Spaziergängen etc. verbringen möchte. Weihnachtsfeiern waren sehr gut organisiert. Man hat im Team sehr viel lernen können. Hilfsbereitschaft war an erster Stelle. Urlaub wurde immer abgesprochen, auch kurzfristig wurde jeder Urlaub genehmigt.
Zu Mittag hat man im Team gegessen, was dazu geführt hat, dass die Atmosphäre familiär wurde. Auf persönliche und private Umstände wurde Rücksicht genommen.
An aktuellen Weiterbildungen für Grundbuch, Firmenbuch etc. konnte man sich beteiligen.
Im Sommer wurden die Pausen mit Eis essen verbracht. In der Küche gab es immer frisches Obst!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt in kürzester Zeit, besonders angenehme Atmosphäre und sehr nette Partner!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher Umgang; flache Hierarchie, steile Lernkurve sowie abwechslungsreiche und umfassende Ausbildung
Image
Die Kanzlei hat einen ausgezeichneten Ruf, der durch ihren Arbeitsoutput bestätigt wird.
Work-Life-Balance
Man konnte jederzeit Urlaub nehmen, auf persönliche Umstände wurde immer Rücksicht genommen. Da die Partner selbst Familien haben, waren die Arbeitszeiten absolut human. Es kam nur selten zu längeren Arbeitstagen, was aber in einer Rechtsanwaltskanzlei zu erwarten ist. Zu Mittag wurde oft gemeinsam gegessen; ich habe nie das Gefühl gehabt, dass ich die Mittagspause überziehen würde.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der Größe der Kanzlei sind nicht Spitzengehälter zu erwarten, aber die Arbeit es wurde fair und angemessen entlohnt und immer pünklichst ausbezahlt!
Vorgesetztenverhalten
Tatsächliche Konflikte wurden direkt und ernst behandelt, auf sämtliche Mitarbeiter wurde Rücksicht genommen. Man konnte Probleme jederzeit ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt teilweise im Altbau und hat daher schöne Türen und Parkettboden. Trotz der damit einhergehenden Hellhörigkeit konnte man immer gut arbeiten, weil genug Rückzugsmöglichkeiten bestehen. Das Büro ist hell und freundlich und ein angenehmer Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wurde fair aufgeteilt und man hat sich immer gegenseitig unterstützt, wenn komplizierte Anfragen kamen. Der Inhalt der Aufgaben selbst waren immer sehr spannend und abwechslungsreich!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Auf Mitarbeiter wird hier nicht geachtet.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Recht / Steuern in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Büro in der Innenstadt. Die Kanzlei hat einen guten Ruf im Bereich IT/IP.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im recht kleinen Team war stets sehr angespannt, man hat sich recht unwohl gefühlt. Das Arbeitsverhältnis ist sehr traditionell, hierarchisch. Mitarbeitern wird das Gefühl gegeben, sie entsprächen nicht den Erwartungen und sie seien austauschbar.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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spannende und lehrreiche Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schöne Büroräumlichkeiten in Innenstadtlage
- flache Hierarchie
- amikales Verhältnis zwischen den Mitarbeiter:innen
- gut organisierte Kanzleiausflüge und Weihnachtsfeiern
- Entwicklungsmöglichkeiten in der Sachbearbeitung
- direkter Klientenkontakt
- frisches Obst sowie Süßigkeiten
Image
Top IP-Team
Interessante Aufgaben
Sachbearbeitung Privatstiftungen & Gesellschaften; Markenadministration
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die schlimmste Arbeit, die ich je hatte - man wird solange ausgenutzt bis man keinen Nutzen mehr für das Unternehmen hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Mineralwasser, Kaffee, Tee, Obst und einen Smoothiemaker. Im Sommer gab es manchmal Eis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin ehrlich gesagt menschlich sehr enttäuscht von den Arbeitgebern und kann daher wenig positives berichten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine Mitarbeiter schätzen und sie so behandeln, wie man gerne auch selbst behandelt werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro im ersten Bezirk, jedoch täuscht diese Idylle. Sehr hirachische Strukturen, welche von langjährigen Kollegen stets durchgesetzt werden
Work-Life-Balance
Mein Leben bestand nur aus der Arbeit und dennoch habe ich in den Augen meiner Arbeitgeber zu wenig gearbeitet. Nicht einmal eine richtige Mittagspause konnte man machen, da man immer anwesend sein musste. Wenn man einmal nicht anwesend war brach die Welt zusammen. Das Stresslevel war sehr hoch. Wenn man krank war wurde dies immer so dargestellt, als würde man sich zusätzliche freie Tage gönnen. Mir wurden Arbeitsaufträge auch auf mein privates Handy per Whatsapp übermittelt., welche ich umgehend zu erledigen hatte.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterbildung wurde nur soweit wert gelegt, soweit dies einen direkten Nutzen für das Unternehmen hatte. Ich habe mich privat für einen Englischkurs angemeldet und konnte aufgrund der langen Arbeitszeiten den Kurs am Abend selten wahrnehmen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war okay. Man versprach mir eine Gehaltserhöhung und ein Weihnachtsgeschenk auf der Weihnachtsfeier und danach hatten die Arbeitgeber dies einfach vergessen/ignoriert. Ein Weihnachtsgeschenk bekam ich danach leider nicht mehr. Die Gehaltserhöhung bekam ich zwei Monate später mit dem Hinweis "Im Verhältnis zu den anderen verdienst du eh viel mehr und wenn bekommst du nur eine Gehaltserhöhung wenn du einen Vertrag unterschreibst, dass du noch mehr Stunden arbeitest". Dies habe ich aber abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wurden Dokumente händisch vernichtet und mussten dann in den Mülltonne entsorgt werden. Es gab keine Mülltrennung in der Küche, sondern nur einen großen Mülleimer.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen spielen sich untereinander aus und jeder versucht seinen eigen Vorteil daraus zu ziehen. Ein freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen ist nicht möglich, da jede Information gegen einen selbst verwendet wird.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre schön gewesen, wenn man fair mit seinen Mitarbeitern ungeht und sowohl positive als auch negative Causen besprochen hätte. Stattdessen wurde man nur schlecht gemacht, wenn man etwas nicht zur vollsten Zufriedenheit einer bestimmten Person erledigt hat. Weiters wurde man für die Unfähigkeit von anderen Mitarbeitern bestraft und musste ich für diese den Kopf hinhalten. Auch wenn Fehler von anderen Kollegen während meiner Urlaubsabwesenheit passierten wurde ich dafür verantwortlich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Netter Arbeitsplatz in einem großen Raum mit einem Bildschirm. Der Drucker befand ich auch in diesem Raum
Kommunikation
Es gibt keine richtige Kummunikation zwischen den Arbeitgebern und den Angestellten. Man wird immer nur schlecht gemacht, wenn man bestimmte Aufgaben nicht zur vollsten Zufriedenheit einer bestimmten Führungskraft erfüllt hat.
Interessante Aufgaben
Ich hatte ein sehr umfangreiches Aufgabengebiet und konnte meist sehr selbstständig arbeiten. Ich habe in diese Zeit viel gelernt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nichts für Anspruchsvolle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raucherküche vorhanden, Small Talk unter Kollegen, Hilfsbereitschaft auch vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter lechzen nach Mitarbeiterführung und guter Kommunikation (Bereich: Administration). Kaum Gemeinschaftsgefühl unter Kollegen, unter Partnern aber durchaus.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie könnte flacher sein.
Image
Unter den Marktführern im Bereich IP.
Work-Life-Balance
Kommt ganz auf die persönliche Stellung dort an.
Karriere/Weiterbildung
Kostenübernahme von Seminaren und Bildungsurlauben für Konzipienten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden, da hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Problemlösung findet leider nur unter Vorgesetzten statt. Auf Feedback von Mitarbeitern wird kaum bis gar nicht eingegangen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreiche Zeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Recht / Steuern in Wien gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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no comment
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gassauer-Fleissner Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gassauer-Fleissner Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.