Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GAW die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt gut und Informationen werden in den meisten Fällen zeitnah weitergegeben. An manchen Stellen könnten Entscheidungen transparenter kommuniziert und Abstimmungen zwischen den Abteilungen verbessert werden.
Der Zusammenhalt hängt stark vom jeweiligen Team ab. Es gibt engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, gleichzeitig wäre eine stärkere Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung in einigen Bereichen wünschenswert.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, werden im Unternehmen unterstützt. Auch auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung. Anliegen werden ernst genommen und Entscheidungen sind nachvollziehbar. Insgesamt herrscht ein vertrauensvoller und professioneller Umgang.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Zusammenarbeit mit den meisten Kolleginnen und Kollegen funktioniert gut. In stressigen Zeiten könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen jedoch noch verbessert werden.