Nicht die Leistung zählt, sondern der Draht zur Geschäftsführung ist wichtig
Arbeitsatmosphäre
Kritisieren ohne zu hinterfragen ob die Kritik berechtigt ist
Image
Das Image ist eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewünscht, da sich die Führung dadurch bedroht fühlt.
Gehalt/Benefits
Absolut okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur zum Schein am Hauptsitz. Ansonsten komplett egal.
Kollegenzusammenhalt
Wer sich bei den Vorgesetzten einschmeichelt, auch mit Unwahrheiten wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Okay
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden um 09:00 Uhr definiert um 12:00 Uhr umgeworfen und um 15:00 Uhr wieder definiert. Und das 5 Tage in der Woche
Arbeitsbedingungen
Modern und in Ordnung
Kommunikation
Existiert nicht
Gleichberechtigung
Wenn man als Gleichberechtigung versteht, dass Frauen bevorzug werden, egal ob ihrer Kompetenz, dann ist das ein Top Betrieb.
Interessante Aufgaben
Wer wenig arbeitet aber das gut verkauft, ist gut angeschrieben bei der GF. Eigeniniative wird als Kritik an der Führung aufgefasst.