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Gebös, Gemeinnützige Baugenossenschaft österreichischer Siedler und Mieter, registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftungals Arbeitgeber

Österreich Branche Beratung / Consulting
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Gebös, Gemeinnützige Baugenossenschaft österreichischer Siedler und Mieter, registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,80
Kollegenzusammenhalt
2,08
Interessante Aufgaben
2,92
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,83
Work-Life-Balance
2,04

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,83
Umgang mit älteren Kollegen
2,33
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
1,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 6 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 6 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 5 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 3 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut auf sich keiner auf das Team

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur dort zusammengehalten wo es etwas zu holen gibt

Interessante Aufgaben

Bekommen nur Leute die Beziehungen haben

Kommunikation

Nur gewisse Personen erhalten Informationen der Rest muss sich selbst darum kümmern

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Möchte ich nicht kommentieren

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Gehalt / Sozialleistungen

Auch nur für gewisse Personen

Arbeitsbedingungen

Für bestimmte Personen sicherlich gut der Rest der Belegschaft muss zufrieden sein mit den was man bekommt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur der Schein

Work-Life-Balance

Scherz

Verbesserungsvorschläge

  • Zusammenhalt des Teams stärken!

Pro

Parkplatz, Wasser und Gebäck

Contra

Gehalt, Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gebös, Gemeinnützige Baugenossenschaft österreichischer Siedler und Mieter, registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Trumau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
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  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • habe aktuell keine wirklichen Verbesserungsvorschläge

Pro

Immer ein offenes Ohr und eine wirkliche Unterstützung für die Kollegen

Contra

Auch hier keine wirklichen Kritikpunkte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gebös, Gemeinnützige Baugenossenschaft österreichischer Siedler und Mieter, registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Trumau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 02.Okt. 2013 (Geändert am 12.Okt. 2013)
  • Mitarbeiter

Trumau

1,42

Contra

Mobbing, mangelhaftes Führungsverhalten, keine klaren Kompetenzverteilungen, Kommunikation verbesserungswürdig, hohe Mitarbeiterfluktaktion, Freunderlwirtschaft, Kollegen werden mit zweierlei Maß gemessen, Launen, Schreiduelle, nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Führung verderben die Stimmung innerhalb der Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,25
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Gebös, Gemeinnützige Baugenossenschaft österreichischer Siedler und Mieter, registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Trumau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 26.Jan. 2010 (Geändert am 27.Jan. 2010)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • kompetentere Führungskräfte
  • mehr Struktur beim Arbeitsablauf
  • mehr Kontrollen durch die Führungsebene
  • Machtkämpfe und Mobbing vermeiden
  • mehr Anerkennung für Mitarbeiter
  • Freunderlwirtschaft abschaffen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Gebös, Gemeinnützige Baugenossenschaft österreichischer Siedler und Mieter, registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Trumau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 22.Feb. 2015 (Geändert am 24.Feb. 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Gebös, Gemeinnützige Baugenossenschaft österreichischer Siedler und Mieter, registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Trumau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Sep. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gebös, Gemeinnützige Baugenossenschaft österreichischer Siedler und Mieter, registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Trumau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung