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Gebrüder 
Haas
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gebrüder Haas die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebrüder Haas
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebrüder Haas
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich im Büro sehr wohl. Nette und hilfsbereite KollegInnen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gutes Arbeitsklima

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nette, hilfsbereite Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeden 2. Freitag frei

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungreiche Arbeit

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder will von dort weg. Es gibt kein miteinander, sondern jeder für sich. Die Leitung spart überall und überqachtdas eigene Personal auch via Überwachungskameras.