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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebrüder Haider, Bauunternehmung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebrüder Haider, Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebrüder Haider, Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gute Kollegeninnen, moderne Büroflächen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ausreichend, man könnte die Mitarbeiter mehr mitbestimmen lassen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, alle hilfsbereit, sehr familiär

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist gut, es wird Rücksicht genommen, kein Homeoffice (dies sollte man einführen)

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wirklich gut, ehrlicher Umgang auf Augenhöhe

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ja, man hat viel eigene Verantwortung

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