Personalverantwortung und Gehalt
40% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 7.288 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 48.700 €
687 Angaben
Ø 51.900 €
6.034 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Softwareentwickler:in in Österreich mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 200 €, wobei Frauen 43.300 € und Männer 43.500 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 6.000 €, wobei Frauen 59.700 € und Männer 65.700 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Softwareentwickler:in Beschäftigten verdienen in Österreich zwischen 44.860 € und 52.720 €, wobei der Durchschnitt bei 51.500 € liegt.
Einstiegsgehälter für Softwareentwickler:in in Österreich mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 37.000 € und 44.860 €.
Top Verdiener als Softwareentwickler:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 68.440 € und 76.300 €.
40% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
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In den Branchen Elektro/Elektronik, Automobil und Industrie liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Alle Jobs für Softwareentwickler:in (3)
Als Softwareentwickler:in bist du für die Entwicklung von Software verantwortlich. Dies umfasst die Planung, Implementierung, das Testen und die Wartung von Software. Du könntest beispielsweise Programme oder Apps für Computer, Smartphones oder Tablets entwickeln. Softwareentwickler:innen sind jedoch nicht nur im Web-Development zu finden. Ein erheblicher Teil der Software Engineers arbeitet im Bereich der Automatisierung und programmiert Maschinen, Roboter, Autos usw. Das Gehalt eines:einer Softwareentwickler:in variiert je nach Erfahrung, Spezialisierung und Region, liegt aber in der Regel im oberen Bereich der IT-Branche.
Die Gehälter in der Software-Branche in Österreich sind im Vergleich zu vielen anderen Branchen eher hoch. Dies liegt vor allem an der hohen Nachfrage nach Softwareentwickler:innen auf dem Arbeitsmarkt. Unabhängig davon, ob du als Absolvent:in oder Quereinsteiger:in beginnst, mit etwas Erfahrung und den erforderlichen Fachkenntnissen kannst du einen gut bezahlten Job erlangen.
Durchschnittlich beträgt das Gehalt als Softwareentwickler:in in Österreich 51.500 €, was bei 14 Gehältern 3.679 € monatlich ergibt.
Die jährliche Gehaltsspanne kann je nach Erfahrung, Branche, Unternehmen, Ausbildung und Spezialisierung zwischen 37.000 € und 76.300 € variieren.
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Das Gehalt eines:einer Softwareentwickler:in wird stark von der Berufserfahrung beeinflusst. In den ersten drei Jahren nach dem Berufseinstieg liegt das Einkommen vieler Entwickler:innen zwischen 37.000 € und 44.860 € brutto pro Jahr.
Innerhalb dieser Einstiegsphase erhalten 11.3% der Softwareentwickler:innen ein Gehalt, das zwischen 44.860 € und 52.720 € brutto jährlich rangiert.
Mit zunehmender Erfahrung und der Spezialisierung auf gefragte Technologien oder Programmiersprachen steigt das Gehalt deutlich an. Nach zehn Jahren Berufserfahrung können Softwareentwickler:innen mit einem Jahresgehalt zwischen 52.720 € und 60.580 € rechnen, was ihre fortgeschrittene Expertise und den Wert ihrer Arbeit für das Unternehmen widerspiegelt.
Die Branche, in der du als Softwareentwickler:in tätig bist, spielt eine entscheidende Rolle für dein Gehalt. In der Branche Elektro/Elektronik werden die höchsten Durchschnittsgehälter gezahlt, mit einem Jahresgehalt von 52.600 €. Im Gegensatz dazu liegt das Gehalt im Bereich Maschinenbau am unteren Ende, mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 50.100 € brutto, was 1.400 € unter dem Branchendurchschnitt für Softwareentwickler:innen liegt.
Es gibt viele unterschiedliche Wege, um Softwareentwickler:in zu werden. Der klassische Weg ist ein Informatik-Studium oder ein Studium in einem verwandten Bereich. Wenn ein Studium für dich nicht in Frage kommt, kannst du auch eine Ausbildung in der Informationstechnik absolvieren.
Die Softwarebranche ist auch deshalb interessant, weil Quereinstiege gut möglich sind und eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium nicht zwingend erforderlich ist, um den Traumjob zu finden. Unabhängig vom gewählten Weg, solltest du eine Leidenschaft für digitale Technologien, analytisch-logisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mitbringen.
Backend-Entwickler:innen beschäftigen sich mit den Komponenten einer Software, die den Nutzer:innen verborgen bleiben, wenn sie ein Programm oder ein softwarebasiertes Produkt nutzen. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Website oder die Software stabil läuft und problemlos nutzbar ist. Zu den Aufgaben von Backend-Entwickler:innen gehört beispielsweise die Konfiguration oder Optimierung der Serverleistung. Als Backend-Entwickler:in verwendest du unterschiedliche Programmiersprachen wie PHP, Ruby, Python, Java oder JavaScript und solltest dich mit Datenbanken wie MySQL und Oracle sowie nicht-relationalen Datenbanken (NoSQL) auskennen.
Frontend-Entwickler:innen sind für den Teil einer Software verantwortlich, mit dem die Nutzer:innen in Berührung kommen. Bei der Frontend-Entwicklung geht es also auch um das Design eines Programms, die Benutzerfreundlichkeit und das sogenannte Benutzerinterface. Als Frontend-Entwickler:in bist du dafür verantwortlich, eine Software so zu konfigurieren, dass sie besonders benutzerfreundlich ist. Die drei wichtigsten Werkzeuge für Frontend-Entwickler:innen im Web-Development sind HTML, CSS und JavaScript, einschließlich der JavaScript-Frameworks React und Angular.
In unserem Berufsprofil erfährst du alles über den Job als Softwareentwickler:in.
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