Personalverantwortung und Gehalt
41% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 7.913 Angaben
Durchschnittsgehalt
gestern zuletzt aktualisiert
Die meisten als Softwareentwickler:in Beschäftigten verdienen in Österreich zwischen 44.680 € und 52.660 €, wobei der Durchschnitt bei 51.200 € liegt.
Einstiegsgehälter für Softwareentwickler:in in Österreich mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 36.700 € und 44.680 €.
Top Verdiener als Softwareentwickler:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung.
41% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken rechts zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
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In den Branchen Internet, IT und Elektro/Elektronik liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
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Aktuell verzeichnet kununu etwa 2 Millionen Daten zum Thema Gehalt, verteilt auf ca. 46.000 Unternehmen – mit stark steigender Tendenz. Auf dieser Basis können wir Gehaltsinformationen zu über 900 Jobrollen liefern und Rankings bilden.
Wie du dir vorstellen kannst, haben wir nicht zu jedem Beruf und zu jedem Unternehmen gleich viele Daten. Je mehr Gehaltsangaben unser Gehaltsband speisen, desto präziser sind unsere berechneten Durchschnittsgehälter und Gehaltsinformationen. kununu ist Transparenz sehr wichtig, weswegen wir offen und ehrlich kommunizieren wollen, wie hoch die Anzahl der Datenpunkte zu dem jeweiligen Beruf ist. Neben unseren Gehaltsbändern findest du deshalb eine Anzeige, ob die Datenmenge für den gesuchten Job niedrig, mittel oder hoch ist.
Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.
Die Gehaltsinformationen stammen von kununu Nutzer:innen wie dir. Über 2 Mio User:innen haben bislang auf kununu ihre Gehaltsdaten vertraulich mit uns geteilt. Damit ermöglichen sie uns, dir und unseren kununu Nutzer:innen diesen Dienst kostenfrei zur Verfügung zu stellen und die Arbeitswelt transparenter zu gestalten. kununu zeigt Gehaltsbänder immer erst ab mehreren Gehaltsangaben an, niemals einzelne Gehälter.
Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar. Zur Berechnung des Durchschnittsgehalt wenden wir verschiedene statistische Verfahren an. Zudem betrachten wir das Gehalt nicht isoliert, sondern setzen es in einen Gesamtkontext und kombinieren es beispielsweise mit Daten zur Branche, der Berufserfahrung und der Personalverantwortung.