Personalverantwortung und Gehalt
60% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 4.617 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 41.000 €
409 Angaben
Ø 48.200 €
3.802 Angaben
heute zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Techniker:in in Österreich mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 3.300 €, wobei Frauen 36.100 € und Männer 39.400 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 3.800 €, wobei Frauen 51.900 € und Männer 55.700 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Techniker:in Beschäftigten verdienen in Österreich zwischen 39.440 € und 47.780 €, wobei der Durchschnitt bei 47.400 € liegt.
Einstiegsgehälter für Techniker:in in Österreich mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 31.100 € und 39.440 €.
Top Verdiener als Techniker:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 64.460 € und 72.800 €.
60% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
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In den Branchen Maschinenbau, Industrie und Elektro/Elektronik liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Alle Jobs für Techniker:in (1)
Als Techniker:in in Österreich übernimmst du vielfältige Aufgaben in verschiedenen Berufsfeldern. Deine Hauptaufgabe besteht darin, technische Probleme zu lösen und technische Systeme zu warten. Je nach Spezialisierung kann dein Tätigkeitsfeld variieren. Du könntest in der Elektrotechnik, Maschinenbau, Informationstechnologie oder vielen anderen Branchen arbeiten. Deine Aufgaben könnten das Entwickeln von Prototypen, das Durchführen von Reparaturen, das Installieren von Technologien oder das Überwachen von Produktionsanlagen umfassen.
Wenn es um dein Gehalt als Techniker:in in Österreich geht, gibt es einige Faktoren, die es beeinflussen können. Auf kununu, einer Plattform für Arbeitnehmerbewertungen, teilen Nutzer:innen ihre Gehälter anonym. Laut ihren Angaben liegt das durchschnittliche Jahresgehalt für Techniker:innen bei rund 47.400 € brutto, was monatlich etwa 3.950 € entspricht (bei 12 Monatsgehältern). Die Bandbreite der Gehälter reicht jedoch von mindestens 31.100 € bis maximal 72.800 €. Dein tatsächliches Gehalt hängt von mehreren Faktoren ab, darunter:
Um als erfolgreiche:r Techniker:in in Österreich zu arbeiten, sind bestimmte Fähigkeiten und Qualifikationen von großer Bedeutung. Dazu gehören:
Um Techniker:in in Österreich zu werden, benötigst du in der Regel eine technische Ausbildung. Dies kann eine Lehre, ein Bachelor-Abschluss oder ein vergleichbarer Bildungsweg sein, abhängig von deiner Spezialisierung. Es ist auch möglich, dass du während deiner Arbeit zum Techniker:in ausgebildet wirst. Nach Abschluss deiner Ausbildung kannst du in den Beruf einsteigen und deine Karriere aufbauen.
Als Techniker:in hast du die Möglichkeit, dich in verschiedenen Fachrichtungen zu spezialisieren. Dies kann in Bereichen wie Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder Informatik sein. Zusätzlich zur Spezialisierung stehen dir auch Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Du kannst Fortbildungen, Seminare oder ein Studium in deiner gewählten Fachrichtung in Erwägung ziehen, um deine Fähigkeiten zu vertiefen und deine Karrierechancen zu verbessern. Weiterbildung ist ein wichtiger Schlüssel zu höheren Gehältern und beruflichem Erfolg als Techniker:in in Österreich.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
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