Geier Housekeepingals Arbeitgeber
Geier Housekeeping Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.05.2014
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Mai 14 | 4 |
| Jun 14 | 4 |
| Jul 14 | 2 |
| Aug 14 | 38 |
| Sep 14 | 21 |
| Okt 14 | 18 |
| Nov 14 | 4 |
| Dez 14 | 7 |
| Jän 15 | 11 |
| Feb 15 | 20 |
| Mär 15 | 32 |
| Apr 15 | 17 |
| Mai 15 | 21 |
| Jun 15 | 11 |
| Jul 15 | 16 |
| Aug 15 | 10 |
| Sep 15 | 16 |
| Okt 15 | 1 |
| Nov 15 | 2 |
| Dez 15 | 6 |
| Jän 16 | 5 |
| Feb 16 | 6 |
| Mär 16 | 5 |
| Apr 16 | 1 |
| Mai 16 | 3 |
| Jun 16 | 1 |
| Aug 16 | 18 |
| Sep 16 | 1 |
| Okt 16 | 1 |
| Nov 16 | 2 |
| Jän 17 | 3 |
| Feb 17 | 15 |
| Mär 17 | 6 |
| Apr 17 | 2 |
| Mai 17 | 4 |
| Nov 17 | 3 |
| Dez 17 | 1 |
| Jun 18 | 1 |
| Sep 18 | 8 |
| Jul 19 | 1 |
| Aug 19 | 1 |
| Dez 19 | 1 |
| Jän 20 | 2 |
| Feb 20 | 5 |
| Mär 20 | 20 |
| Apr 20 | 1 |
| Mai 20 | 1 |
| Jun 20 | 1 |
| Jul 20 | 1 |
| Aug 20 | 5 |
| Sep 20 | 1 |
| Okt 20 | 2 |
| Dez 20 | 2 |
| Feb 21 | 3 |
| Apr 21 | 1 |
| Jun 21 | 2 |
| Jul 21 | 1 |
| Aug 21 | 2 |
| Sep 21 | 2 |
| Okt 21 | 1 |
| Nov 21 | 1 |
| Dez 21 | 2 |
| Jän 22 | 3 |
| Feb 22 | 2 |
| Mär 22 | 3 |
| Apr 22 | 4 |
| Mai 22 | 2 |
| Jun 22 | 2 |
| Jul 22 | 1 |
| Sep 22 | 1 |
| Okt 22 | 1 |
| Nov 22 | 2 |
| Dez 22 | 2 |
| Jän 23 | 7 |
| Feb 23 | 1 |
| Mär 23 | 4 |
| Apr 23 | 2 |
| Mai 23 | 11 |
| Jun 23 | 2 |
| Jul 23 | 4 |
| Aug 23 | 1 |
| Sep 23 | 1 |
| Okt 23 | 2 |
| Nov 23 | 2 |
| Dez 23 | 2 |
| Jän 24 | 7 |
| Feb 24 | 5 |
| Mär 24 | 6 |
| Apr 24 | 2 |
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