1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Arbeitszeitflexibilität, angemessenes Gehalt, Wertschätzung meines Inputs & meiner Leistung, Rücksicht und Anerkennung meiner Lebensumstände (Untergewicht, Tierschutz-Pflegestelle, nebenberufliche Selbstständigkeit, ...)
Das... weiß ich eigentlich nicht so genau.
Ich würde mir wünschen, der Effizienz zuliebe, dass derjenige, der bei einem Kunden ein Fenster oder einen Balkon ausmisst, auch das Projektmanagement beim Kundentermin übernimmt. Und nicht der, der bei der Erstbesichtigung nicht anwesend war. Das macht uns pro Balkon um gute 15 Minuten schneller.
Hervorzuheben ist das Arbeiten auf Augenhöhe. Schon frisch nach dem Einstieg hatte ich hier das Gefühl, wertgeschätzt zu werden und dass meine Meinungen und Sichtweisen, Vorschläge und auch Gegenargumente auf Verständnis und Akzeptanz stoßen.
Fällt mir schwer, einzuschätzen. Ich habe das Gefühl, dass das Image der Firma schwer von Naturgesetzen abhängt. Unvorhergesehener Schneefall kann mehrere Balkone am selben Tag umreißen; bei Minusgraden und Glatteis müssen viele Termine (aus Sicherheitsgründen) verschoben werden, was Kunden nicht immer gut finden...
Nun, die Uhrzeiten sind mehr oder weniger dieselben - aber meine Arbeitstage kann ich mir flexibel aussuchen und nach Belieben variieren. Extrem hilfreich, wenn man nebenberuflich selbstständig ist!
Der Aufgabenbereich dreht sich in meinem Fall im Wesentlichen immer um dieselben Tätigkeiten. Manch einer findet das monoton. Ich finde es einen sehr guten Ausgleich zu meinem sonst sehr chaotischen Alltag außerhalb der Arbeit.
Gehalt in Relation zur Arbeitszeit schwer in Ordnung; Sozialleistungen in Form von "Essenszuschüssen" und Altersvorsorge vorhanden.
Tierschutz steht an oberster Stelle. Tierschutzvereine, Katzenadoptanten aus TSVs oder Pflegestellen genießen Sonderkonditionen und Menschen mit niedriger Pension dürfen auch auf die Firma zählen.
Der Kollegenkreis ist klein, weil Familienbetrieb. Der Ehrlichkeit halber will erwähnt sein, dass es Tage gibt, wo wir wohl alle an unsere Grenzen kommen. Aber es mangelt auch nicht an Entschuldigungen und Reflexion und wenn es hart auf hart kommt, helfen alle, wo sie können.
Sehr angemessen, denke ich. Da der Betrieb aber ein Familienbetrieb ist und ich die einzige externe Mitarbeiterin bin, gibt es nicht viele Möglichkeiten, das zu beurteilen.
Immer Interessiert, wie es einem geht und immer ein offenes Ohr für das Chaos aus dem persönlichen Alltag. Feedback und Lob wird ebenso offen kommuniziert wie Unpässlichkeiten und Verbesserungsvorschläge. Aber immer sachlich und konstruktiv. Und: Wo sonst bezahlt der Chef seiner untergewichtigen Mitarbeiterin immer wieder mal die Mittagspause?
Ein klarer Nachteil für mich ist die kalte Werkstätte im Winter. Aber ich darf mehr als genug Pause machen, um mich aufzuwärmen.
Ab und an machen Chef und Kollege meine Worte zu den ihren. Ist zwar nicht das fairste, aber ich sehe das trotzdem als Zeichen der Wertschätzung meines Beitrags. Sei es nun im handwerklichen Sinn oder organisatorisch. Oder auf zwischenmenschlicher Ebene.
Als Quereinsteigerin und nebenberuflich selbstständige verdiene ich in meinem Teilzeitberuf nicht viel weniger als in meiner Vollzeittätigkeit in einem Casino vor einigen Jahren.
Absolut das, was ich mir von meinem neuen Dienstverhältnis erhofft hatte. Und ich habe schwere Ansprüche gestellt, weil ich GENAU wusste, was ich wollte. Und was nicht. Die Haupttätigkeit ist der Bau von Balkonsicherungen für Katzenhaushalte.