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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So lala
Bewerber/inHat sich 2022 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess bis zum Vorstellungsgespräch optimal.
Danach leider sehr schlecht.
1.) Nicht gefühlt 10 Mal erwähnen das man in der engeren Auswahl steht und das ja alles so super passen würde.
2.) Wir melden uns in 14 Tagen..
Die Stelle war auf der HP nicht mehr ausgeschrieben und eine Absage vorallem wenn man im Vorstellungsgespräch gefühlt im Himmel gelobt wird sollte selbstverständlich sein.
3.) Ich habe nichts gegen die Absage perse gibt immer jemanden der besser passt aber die Art und Weise das ich nach telefonieren muss auf eine Email nicht reagiert wird ist leider sehr unprofessionell.
4.) Bin im Nachhinein froh nicht genommen worden zu sein weil das was im Vorstellungsgespräch erzählt wurde leider nicht der gelebten Praxis entspricht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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