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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt Verbesserungspotential

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen
- Guter Kollegenzusammenhalt
- Sehr vielseitige und interessante Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Oft nicht gut und genau kommunizierte Anforderungen und Anweisungen
- Kleinigkeiten (kleine Probleme) werden oft zu größeren gemacht (Aus der Mücke einen Elefanten machen)
- Abteilungsdenken: Es ist zu wenig das gesamte Unternehmen im Fokus des Einzelnen

Verbesserungsvorschläge

- Genau und Einfach kommunizieren
- Nicht immer nur das Schlechte sehen - die Mitarbeiter arbeiten sehr viel und hart - Zeit für Lob
- Offen für innovative Vorschläge sein

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gute Atmosphäre, die immer wieder durch Querschüsse von ganz oben in den Keller fällt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird jedem Mitarbeiter ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt und einige Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dadurch dass es eine gemeinnützige Gesellschaft ist, ist das Sozialbewusstsein natürlich sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen guter Zusammenhalt. Es gibt einzelne MA die hier leider ausscheren und nur Ihre Sache machen.

Vorgesetztenverhalten

Anweisungen und Aufgaben sollten verständlich und genau kommuniziert werden. Es sollte klar sein was erwartet wird. Fragen sollten niemals "lästig" oder "nicht angebracht" sein. Vorgesetzte sollten auch ein wenig selbstkritisch sein.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Gebäude. Man bekommt was man benötigt zum Arbeiten

Kommunikation

Die Kommunikation ist meistens abteilungsintern. Es wird zuwenig klar und deutlich kommuniziert


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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