Basierend auf Daten aus 563 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Generali Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
563 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr stark von den beteiligten Personen abhängig, sicherlich Potential zur Verbesserung
auch sehr stark vom Standort und den unmittelbare Kollegen abhängig
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten, Zeit - Investition - Gehalt - Freizeit
Kommt immer drauf an wo man arbeitet - ich habe ein tolles Team um mich - da wird „geholfen“ und die Ausbildung ist sehr praxisnah.
Büro - Außendienst - Homeoffice - das passt für mich.
sehr stark von der Abteilung und Standort abhängig