Generali 

Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

HR-Frau sollte höflich und professionell bleiben können und sich nicht angegriffen fühlen. Kommunikation allgemein verbesserungswürdig: Reaktion in angemessenem Zeitraum wünschenswert

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Eine genauere Beschreibung der täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten wäre hilfreich, sonst war der Bewerbungsprozess professionell, freundlich und gut organisiert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbungseingang ist ein Monat vergangen. Dann die Absage mit der Aufforderung, mich auf eine „passende“ Stelle zu bewerben, diese sei angeblich perfekt für mein Profil. Ich folge dem Vorschlag und bekomme kurze Zeit später die Absage. Andere Kandidat:innen entsprächen dem Profil besser.

Das Ganze wirkt wie ein schlechter Scherz. Widersprüchliche Kommunikation, keinerlei Wertschätzung für Bewerber:innen und ihre Zeit und ein komplett chaotischer Prozess.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzender behandeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber beschweren sich nur zu oft über mangelnde Bewerber, dann macht man sich die Mühe und bereitet, Bewerbung, Lebenslauf etc auf, bewirbt sich online, bekommt auch eine automatische Bestätigung der Verarbeitung, nur um dann gar keine Antwort zu erhalten, schade da zumindest die Stellenausschreibungen so einladend wirken, dass man echt Lust gehabt hätte hier zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Monatelang keine Antwort, aber Unterlagen werden angefordert. Obwohl ich mehrmals angeschrieben habe, keine Antwort. Und zwei Monate später kommt eine Standardmail, nicht mal die Mühe, eine eigene Absage zu schreiben für meinen Zeitverlust.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation war schlecht bis hin zu gar nicht vorhanden. Die Bewerbungsgespräche wirkten sehr überheblich. Man versprach mir eine Rückmeldung „noch diese Woche, ansonsten die Woche darauf“ und man musste dann doch 3 Wochen warten und schließlich habe ich mich anders entschieden und abgesagt.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung beginnt beim Bewerbungsprozess