Unternehmen mit vielen Möglichkeiten! 100% Weiterempfehlung
Work-Life-Balance
Es gibt eine 50% Home Office Regelung, welche das flexible Arbeiten möglich machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Talente Programm und auch unzählige Seminarmöglichkeiten. Die Führungskräfte sind sehr offen für Weiterbildung.
Weiters kann man auch teilweise als Trainee einsteigen und sieht so sehr viel vom Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Benefits wie Mitarbeiterkanine mit täglich wechselnden Speisen, einen Zuschuss zum Öffi Ticket, Versicherungsrabatte, Home Office Zuschuss und vieles mehr.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist sehr groß, jedoch ist der Zusammenhalt gegeben. Von Abteilungsleitung abwärts gibt es eine Kommunikation auf Augenhöhe, für Probleme gibt es immer ein offenes Ohr und es werden Lösungen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Es werden zunehmend Führungspositionen mit jüngeren Kollegen, Kolleginnen nachbesetzt, was das Unternehmen meiner Meinung nach sehr gut macht. Auch auf Vorstandsebene gibt es nun eine weibliche Verstärkung, was zeigt dass auch ein langjährig existierender Konzern mit Veränderungen geht.
Interessante Aufgaben
Man hat im Konzern unglaublich viele Möglichkeiten, sich verschiedenen Aufgaben zu witmen. Durch laufende Projekte werden selbst junge Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen von Anfang an eingebunden und es wird nie langweilig!