Gut dass dieses Kapitel der Vergangenheit angehört...
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bereits in den oberen punkten angeführt. hier gibt es einiges an Verbesserungsbedarf, auch wenn es mich nicht mehr betrifft.
Im Nachhinein ein Segen für mich, nicht mehr dort arbeiten zu müssen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen im Zuge des Neubaus modernisieren. Das meine ich aber nicht in Bezug auf Büros und Equipment, sondern vor allem auf die Arbeitsmethoden, Prozesse usw. Hier sollte sich einiges ändern, ansonsten verpasst man früher oder später den Sprung.
Arbeitsatmosphäre
Man sollte nicht viel erwarten, die alteingessesenen Kollegen sind zwar im 1:1 freundlich und höflich. Allerdings möchte ich bis heute nicht wissen, was gesprochen wird, wenn die "Türen zugehen". Somit fühlt man sich verständlicherweise nicht sonderlich wohl sondern eher Unbehagen und nach einer Zeit unsicher
Kommunikation
man gibt sich zwar nach außen hin offen, allerdings wird vieles hinter verschlossenen Türen besprochen. Viele allgemeine Informationen über div. Abteilungen und Entwicklungen gibt es zwar, allerdings inklusive der an der Tagesordnung stehenden Selbstbeweihräucherung
Kollegenzusammenhalt
wie bereits kurz beschrieben und erläutert. Man bekommt das Gefühl dazuzugehören, allerdings bekommt man realistisch gesehen nie eine wirkliche Chance.
Work-Life-Balance
Etwas positives, was heute nicht zwingend erledigt werden muss, kann auch am nächsten Tag oder bis wann eben notwendig gemacht werden. Auch wird die Dienstzeit (vor allem auch von den länger dienenden Kollegen) mehr als strikt eingehalten. Sollte man unbedingt erwähnen und auch nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hin hui, in Wirklichkeit Pfui. Ich kann zum Großteil nur von meinen Erfahrungen berichten. Aber wenn man auch als nicht Berufseinsteiger nach Monaten noch immer "kontrolliert" und behandelt wird wie eine "Null" dann trägt das zu einer gewissen Unzufriedenheit bei.
Vor allem wenn man schon in mehreren Bereichen Berufserfahrung gesammelt hat und in gewisser Weise, vor allem im Umgang mit Kunden und Kollegen verschiedenste, viel komplexere und speziellere Erfahrungen gemacht hat.
Generell auch hier viel blabla, Festhalten an teils mehr als veralteten Arbeitsprozessen und kein links und rechts Denken.
Das zieht sich durch die gesamte Führungsebene (mit Ausnahme des GF, hier gibt es absolut nur positive Erfahrungen zu berichten).
Der Rest besteht, wie auch bereits kurz erwähnt aus alteingesessenen Vorgesetzten, die die Position denke ich nur inne haben, weil sonst einfach niemand länger da ist...
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche. Prozesse und Arbeitsvorgänge sind so handhaben, wie sie seit Jahren gemacht werden. Digitalisierung etc. sind absolute Fremdwörter in machen Bereichen.
Gleichberechtigung
meiner Meinung nach in Bezug auf Geschlecht etc. absolut gegeben.
In den Abteilungen sieht es jedoch schon wesentlich anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier konnte ich nichts negatives feststellen, eher im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Absolut zweckmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
konnte ich nicht wirklich feststellen. Jede Menge unnötige Verpackung, vor allem im Bereich Marketing (Werbemittel etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
für die Leistung die man bringen soll unter Durchschnitt, dafür wie oben erwähnt regelmäßige Arbeitszeiten
Image
Innen glaubt man top, nach außen hin, auch innerhalb der Branche eher mau
Karriere/Weiterbildung
wenig bis gar keine Möglichkeit,